2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市守山区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの圧倒的な安定基盤のもと、全国展開する有名寿司チェーンの店長候補として活躍しませんか。店舗での調理や接客の基礎からスタートし、売上管理やスタッフ教育など、店舗運営に関わる幅広いマネジメント業務をお任せします。入社時は月収21万円30万円のスタートですが、実績に応じた迅速な評価制度により、早期の昇格と高収入が可能です。手厚い福利厚生や年間休日実績120日以上の働きやすさも備わっており、仕事とプライベートを両立させながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期に成長し昇格したい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を誇る抜群の安定性

東証プライム上場グループの強固な経営基盤が、同社の大きな魅力です。創業以来、継続的に増収を達成し、常に黒字経営を維持している安定感は、他社にはない圧倒的な強みと言えます。現在も毎年15店舗から25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しています。この圧倒的な成長スピードがあるからこそ、ポストやチャンスが豊富に存在し、社歴に関係なく早期のステップアップを目指すことができます。安定した環境で、自身のキャリアを最大限に伸ばしたい方に最適な企業です。

明確な評価制度と早期のキャリアアップ

同社では、個人の成果と努力を正当に評価する仕組みが構築されています。月収は21万円から30万円のスタートですが、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。早ければ入社から1年半で店長へ昇格する例もあり、その場合の年収は621.7万円に達します。さらに、複数店舗を管理する課長職に昇格すれば、年収884.2万円を目指すことも夢ではありません。残業代は1分単位で全額支給されるなど、納得して働ける環境が整っています。自身の頑張りが、ダイレクトに給与やポストに反映されるやりがいがあります。

年間休日実績120日以上の働きやすさ

飲食店勤務でありながら、働きやすさに非常に配慮されている点も大きな強みです。全店休業日を年に2日間設けているほか、有給休暇や各種休暇制度が充実しています。これにより、平均の年間休日実績は120日以上を誇り、プライベートの時間も十分に確保することができます。さらに、月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助、食事補助などの手厚い福利厚生が揃っているため、生活面でのサポートも万全です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

配属店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、以下の業務全般を行っていただきます。 - 接客業務 - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの教育など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(※各店舗のシフトスケジュールにより異なります、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗ 有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上! - 全店休業2日間 - 有給休暇の備蓄制度 - 産前産後休業、育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 企業型保育園 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰、永年勤続表彰) - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 副業、兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に経営や店舗運営に携わりたい方 同社では店長候補として、店舗運営管理業務を幅広く学ぶことができます。 将来的に店長やエリアマネージャー、さらには海外展開に関わるポストも狙える環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 業界内でも残業が少なめで終夜営業もなく、全店休業日も設けられています。 有給休暇などを含め、平均の年間休日実績が120日以上と高い実績を誇っているため、プライベートを充実させることができます。

向いていない方

△ 自分のペースで一人で黙々と作業したい方 店舗運営には接客やスタッフ教育、シフト管理など、多くの人と関わることが求められます。 周囲と協力しながらチームをまとめていくことが苦手な方には、難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定性があり、将来の不安なく働けています。」 「残業が適切に管理されており、1分単位で支給されるため納得感があります。」 「未経験からスタートしましたが、丁寧なサポートで順調に店長へステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業以来、連続での増収を達成し、強固な経営基盤を誇っています。国内だけでなく海外へも積極的に展開しており、挑戦できる新しいポストが次々と生まれています。充実した福利厚生や独自のファミリータイム制度、全店休業日の導入など、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。経験を活かして、安定した企業でキャリアを築いていきませんか?あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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