2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市名東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多店舗展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成を担う店長候補を募集します。未経験スタートでも月収は24.7万円35万円からスタート可能で、頑張りは賞与年2回(昨年度実績:平均約119万円)で還元します。年間休日121日や最大7連休が可能な連続休暇など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。安定した上場企業グループで店舗マネジメントに挑戦したい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 安定した環境でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日!プライベートも大満足

同社では働くスタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、休日制度を徹底して整えています。業界最高水準である年間休日121日を確保しているほか、年2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度が導入されています。この連休制度は社員の約80%が実際に取得しており、リフレッシュや旅行を楽しむスタッフが多数在籍しています。また、年始やGW、お盆といった繁忙期の後には全店休業日を設けているため、全員がしっかりと身体を休めることができます。このように、仕事のやりがいだけでなく日々の生活の充実も約束されている点が、同社で長く働き続けられる最大の魅力と言えるでしょう。

手厚い待遇!賞与は年間平均約119万円

東証プライム上場の安定したグループ基盤を持つ同社では、日々の貢献をしっかりと給与や賞与に還元する体制が整っています。2024年度の実績では、賞与の年間平均支給額が約119万円となっており、高いモチベーションを持って業務に臨めます。未経験からのスタートでも経験や能力を考慮した上で給与が決定され、昇給も年4.2%の実績があるなど着実な収入アップが望めます。さらに、月2万円程度で利用できるレオパレスなどの社宅・寮制度や、各種手当などの福利厚生も充実しています。生活コストを抑えながら高い収入を得られるため、将来を見据えて経済的な安定を求めている方には最適な環境です。

未経験から一流の店舗管理者へ成長できる

今回の募集では、店舗マネジメントの経験がない方も大歓迎となっています。入社後は接客スキルの基礎から店舗運営に必要な数値管理、スタッフの採用・育成までを体系的に学べるサポート体制が用意されています。また、資格取得支援制度も非常に充実しており、業務に必要な専門資格や技術の取得にかかる費用は会社が補助してくれます。将来的に店長として活躍することを前提とした採用であるため、人を動かす力や店舗経営のノウハウを実践を通して身につけることが可能です。安定した経営環境の中で、自らの市場価値を高めていきたいという成長意欲のある方にとって、これ以上ないステップアップの場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

当社では、専門調理師やマイスター制度により職人を育て、技術の高い店舗を増やす取り組みを行っています。また、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの資格取得支援制度があり、会社の補助制度を利用してスキルアップを目指すことができます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度(年2回・最大7連休(年間10日)取得可能。※社員の80%が取得) - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度(レオパレスなど。寮費2万円程度。年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(会社の補助制度ありでスキルアップを応援!) ┗ふぐ免許、日本料理専門調理師など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社は飲食業界でありながら、年間休日121日という高い休日水準を誇っています。さらに年2回の最大7連休が可能な連続休暇制度もあり、仕事とリフレッシュのメリハリをつけたい方に最適です。 ☆ 仕事の成果を給与で実感したい方 頑張りを正当に評価する仕組みがあり、賞与は2024年実績で年間平均約119万円と非常に高水準です。未経験からでも高収入を目指すことができ、日々のモチベーションを維持しながら働けます。

向いていない方

△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の運営やスタッフの育成、売上管理など多角的な業務に携わるポジションです。日々変化する店舗の状況に対応していく必要があるため、指示された作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、7連休も取れるので旅行などでしっかりリフレッシュできます。」 「賞与が年間平均で約119万円支給されるなど、頑張りが目に見える形で還元されるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援などのサポート体制が整っているため安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食店を展開する東証プライム上場グループの企業です。しゃぶしゃぶや日本料理をはじめ、焼肉や居酒屋など多様な業態を運営し、安定した経営基盤を築いています。私たちは人材育成に力を入れており、専門調理師などの資格取得支援や丁寧な研修を通じて、プロの店舗管理者へと育て上げる環境を整えています。また、スタッフが安心して長く働けるよう、充実した休日制度や生活を支える福利厚生もご用意しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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