2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市名東区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多店舗展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成を担う店長候補を募集します。未経験スタートでも月収は24.7万円~35万円からスタート可能で、頑張りは賞与年2回(昨年度実績:平均約119万円)で還元します。年間休日121日や最大7連休が可能な連続休暇など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。安定した上場企業グループで店舗マネジメントに挑戦したい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 安定した環境でプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥247,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日!プライベートも大満足
同社では働くスタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、休日制度を徹底して整えています。業界最高水準である年間休日121日を確保しているほか、年2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度が導入されています。この連休制度は社員の約80%が実際に取得しており、リフレッシュや旅行を楽しむスタッフが多数在籍しています。また、年始やGW、お盆といった繁忙期の後には全店休業日を設けているため、全員がしっかりと身体を休めることができます。このように、仕事のやりがいだけでなく日々の生活の充実も約束されている点が、同社で長く働き続けられる最大の魅力と言えるでしょう。
手厚い待遇!賞与は年間平均約119万円
東証プライム上場の安定したグループ基盤を持つ同社では、日々の貢献をしっかりと給与や賞与に還元する体制が整っています。2024年度の実績では、賞与の年間平均支給額が約119万円となっており、高いモチベーションを持って業務に臨めます。未経験からのスタートでも経験や能力を考慮した上で給与が決定され、昇給も年4.2%の実績があるなど着実な収入アップが望めます。さらに、月2万円程度で利用できるレオパレスなどの社宅・寮制度や、各種手当などの福利厚生も充実しています。生活コストを抑えながら高い収入を得られるため、将来を見据えて経済的な安定を求めている方には最適な環境です。
未経験から一流の店舗管理者へ成長できる
今回の募集では、店舗マネジメントの経験がない方も大歓迎となっています。入社後は接客スキルの基礎から店舗運営に必要な数値管理、スタッフの採用・育成までを体系的に学べるサポート体制が用意されています。また、資格取得支援制度も非常に充実しており、業務に必要な専門資格や技術の取得にかかる費用は会社が補助してくれます。将来的に店長として活躍することを前提とした採用であるため、人を動かす力や店舗経営のノウハウを実践を通して身につけることが可能です。安定した経営環境の中で、自らの市場価値を高めていきたいという成長意欲のある方にとって、これ以上ないステップアップの場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥247,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社は飲食業界でありながら、年間休日121日という高い休日水準を誇っています。さらに年2回の最大7連休が可能な連続休暇制度もあり、仕事とリフレッシュのメリハリをつけたい方に最適です。 ☆ 仕事の成果を給与で実感したい方 頑張りを正当に評価する仕組みがあり、賞与は2024年実績で年間平均約119万円と非常に高水準です。未経験からでも高収入を目指すことができ、日々のモチベーションを維持しながら働けます。向いていない方
△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 店舗の運営やスタッフの育成、売上管理など多角的な業務に携わるポジションです。日々変化する店舗の状況に対応していく必要があるため、指示された作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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