2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが運営する店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円25.5万円となっており、充実した研修やサポート体制があるため未経験からでも着実にステップアップが可能です。賞与実績も昨年度5.0ヶ月分と、頑張りがしっかり給与として還元される環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日が116日も確保されている点が大きな魅力です。サービス業でありながら、しっかりとプライベートの時間を作ってリフレッシュすることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら長く働き続けることが可能です。「飲食業界は休みが少なそう」というイメージを覆す、働く社員一人ひとりのワークライフバランスを最優先に考えた思いやりのある環境がここにはあります。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

昨年度賞与実績5.0ヶ月分!手厚い待遇

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。さらに、自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、生活面を強力にバックアップする制度が満載です。これほど充実したサポート体制が整っているため、将来の生活設計も描きやすく、安心して長くキャリアを築いていくことができます。

早期のキャリアアップと明確な評価制度

同社では明確なキャリアパスが用意されており、実力次第で早期の昇格を目指せる環境が整っています。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも着実に店長候補へとステップアップできます。店長(ストアマネジャー)へ昇格した際のモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、ポストに応じた高い給与水準も提示されています。明確な評価基準のもとで自身の成長を実感しながら、モチベーション高く日々の業務に取り組めるのが同社の大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ店や和食レストランを展開する大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補(店長候補)として店舗運営全般をお任せします。 チーフ職級での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般 ※入社後は、まずは店舗運営の基本から学んでいただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場企業グループとして強固な経営基盤を持っており、将来性や安定性が抜群です。また、充実した研修制度や多様なキャリア支援制度が用意されているため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 成果に見合った正当な評価や報酬を得たい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営での努力がしっかりと給与として還元される仕組みがあります。昇格に伴うモデル年収も明確に設定されているため、自らの実力を正当に評価されたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での作業や一人で完結する業務を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトやパートスタッフとのチームワークやコミュニケーションが不可欠です。周囲の人と協力しながら店舗を盛り上げていく業務が多いため、一人で黙々と作業をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べてお休みがしっかりとれるようになり、自分の時間を大切にしながら健康的に働けています!」 「社員寮の自己負担が非常に少なく、引越代も全額支給されたため、生活に余裕を持ってスタートできました。」 「未経験でのスタートでしたが、先輩店長や丁寧な研修のおかげで、店舗運営の基本から安心して学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々な和食レストランや専門店を展開する大手飲食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、高品質なサービスの提供に努めてきました。充実した福利厚生に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、働く社員を第一に考えた環境づくりに力を入れています。キャリアアップの機会も豊富に用意されているため、自分の可能性をどこまでも広げることができます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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