2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成、接客・調理などをお任せします。入社後は月収23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、キャリアアップに応じてさらなる高収入を目指せる環境です。年間休日が116日あり、月平均の残業時間も20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。飲食業界での経験を活かして、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方や、マネジメントスキルを身につけて早期にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

生活を支える!自己負担月2万円台の社員寮

この求人の大きな魅力の一つが、生活コストを大幅に抑えられる充実した住宅サポートです。自己負担額が月額1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、引越し費用も全額支給されます。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度も用意されており、毎日の食費も賢く節約することが可能です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全の生活支援体制が整っています。安心して新しい生活と仕事をスタートできる環境が、同社には用意されています。

年間休日116日で無理なく働ける環境

飲食業界でありながら、プライベートを大切にしながら働ける労働環境が整っている点も見逃せません。完全週休二日制で年間休日は116日あり、有給休暇のほかにも育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇がしっかりと取得できる体制です。月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務手当や各種手当も漏れなく支給されます。飲食業界にありがちな「休みが取れない」「長時間労働が慢性化している」といった不安とは無縁の環境です。オンとオフのメリハリをつけて、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。

未経験から店長やマネージャーへ昇進可能

未経験からのスタートであっても、明確な評価制度により着実なステップアップが目指せます。店舗スタッフからスタートし、将来的にはストアマネジャー(店長)への昇進、さらには複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアを広げていくことが可能です。モデル年収としてストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円という高収入も視野に入ります。社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラム制度などの成長を支援する仕組みも豊富に揃っており、自らの意志で理想のキャリアを掴み取ることができる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。自己負担が月1.8万円~2.2万円の社員寮や引越し代全額支給に加え、病気やケガによる休職時もサポートするLTD制度などがあるため、将来の不安をなくして安心して長く働ける環境を求めている方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を採用しており、年間休日も116日と高い水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方にもぴったりの職場です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークを黙々とこなしたい方 日々の店舗運営の中では、接客や調理、アルバイトスタッフの管理、数値管理など多岐にわたる業務を柔軟にこなすことが求められます。そのため、毎日決まった単純な作業だけを繰り返し行いたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮や引越し代支給があったおかげで、無理なく新生活を始められました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日も116日あり、プライベートを満喫できています。」 「手厚い研修や明確なキャリアパスがあるので、未経験からでも安心して店長やマネージャーを目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開する業界屈指の大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注います。住宅補助や各種福利厚生はもちろん、個々の成長を支援する教育体制も万全に整えています。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間がいる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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