2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、ストアマネージャー候補として店舗運営やアルバイト管理、数値管理などをお任せします。月収は25万円~25.5万円からスタートし、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも抜群に働きやすい環境が整っています。研修制度や福利厚生も非常に充実しているため、未経験から大手企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの抜群の働きやすさと充実の待遇

大手飲食チェーンを運営する同社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力しています。飲食業界では珍しく、年間休日はしっかり116日を確保。さらに、残業は月平均20時間と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。また、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、月々の安定した給与に加えてしっかりと頑張りが還元される仕組みです。社員寮が完備されており、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できるなど、生活面でのサポートも手厚く用意されています。無理のない働き方と、生活を支える確かな待遇の両方を手に入れられる環境です。

キャリアアップが叶う公平な評価制度と研修

入社後はチーフ職としてのスタートとなり、店舗運営の基礎からじっくりと学んでいくことができます。手厚い研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方でも心配はいりません。明確な評価制度とキャリアパスが用意されており、ストアマネージャー職になるとモデル年収は500万円に達します。さらにステップアップを進めることで、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円と着実に昇給していくことが可能です。自己申告制度や社内公募制度も導入されているため、自身の希望や意欲に応じて多様なキャリアを切り拓くことができ、高いモチベーションを持って働き続けられます。

ライフステージの変化にも柔軟に対応する制度

同社は、社員がライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる体制を整えています。完全週休二日制の導入はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、家庭との両立を目指す方も歓迎される風土です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。退職金制度や社内持株制度、各種テーマパークやレジャー施設の割引など、日々の暮らしに密着した優待制度も盛りだくさんです。長く働くほどにその恩恵を感じられる充実した制度設計が施されており、将来を見据えて腰を据えて働くのに最適な企業と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

ストアマネージャー候補として、店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度あり(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 大手企業ならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界や店舗管理の経験が全くない状態からでも基礎をしっかり身につけることができます。さらに、チーフ職からのスタートですが、将来的に店長やブロックマネージャーなどへ昇格する明確な道があり、ステップアップに伴って着実に年収を高めていける環境です。 ☆ 安定した待遇のもとで長く働きたい方 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、月1.8万円から利用できる社員寮など、生活をしっかりと支える充実した福利厚生が揃っています。また、病気やケガの際に最長60歳まで給与の一部が補償されるLTD制度など、万が一の事態にも対応できる手厚いサポート体制があるため、将来を見据えて腰を据えて活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業や個人完結の仕事を好む方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用や管理、店舗全体の運営など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで成果を出していく仕事です。そのため、他のスタッフと協力してお店を盛り上げることに興味がない方や、一人だけで黙々と作業をこなす業務を希望する方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは年間休日が116日あり、残業も月20時間程度と、生活に大きなゆとりができました!」 「自己負担が少ない社員寮や充実した手当のおかげで、将来に向けてしっかりと貯金ができて安心しています。」 「研修制度が充実しており、未経験の私でも店舗運営の基本から丁寧に教えてもらえたので、自信を持って業務に入ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を掲げて成長を続ける大手フードサービス企業です。牛めしやとんかつをはじめとする多様な飲食ブランドを展開し、安定的かつ強固な経営基盤を誇っています。私たちは単においしい食事を提供するだけでなく、働くスタッフにとっても安心で魅力的な職場であることを大切にしてきました。充実した福利厚生、明確なキャリアパス、そして無理なく働ける休日制度など、全員が長く笑顔で活躍できる環境を整えています。あなたも安定した経営基盤を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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