2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食レストランにて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。経験やスキルに応じて入社時から店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円~45.4万円をしっかりと確保できます。さらに、プライベートも大切にできるよう年間休日は120日と業界内でも充実しており、無理なく安定して働き続けられる環境です。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、充実したサポートのもとで店舗運営に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に充実しているのが大きな魅力です。月10日の休みがしっかりと確保されており、深夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく健康的に働き続けることができます。さらに、5日以上の連続休暇を取得することも可能となっており、旅行や趣味の時間など、プライベートを存分に満喫する社員も多く在籍しています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしたいという方には、これ以上ない最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験から月給28.4万円以上の高待遇

業界未経験の方であっても、月給28.4万円からのスタートとなり、経験やスキルによってはさらに高収入を目指すことが可能です。店長職に就いた場合は月給36.6万円以上からのスタートとなり、ご自身の頑張りや店舗の業績がしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。年に2回の賞与支給や各種手当も豊富に用意されており、経済的な安定を早期に実感できます。確かな評価制度と充実した手当により、モチベーションを高く維持しながら成長できる環境が整っています。将来を見据えて、安定した収入基盤を築きたいという方には、まさに絶好のチャンスです。

充実の研修制度と嬉しい食事補助あり

入社後のサポート体制が非常に手厚く、未経験からでも安心してスタートできる環境が用意されています。新入社員研修をはじめ、店舗マネジメントに関する各種研修など、段階に応じた教育カリキュラムが整っているため、着実にスキルアップが可能です。また、スタッフから好評なのが、こだわりの和食メニューがわずか300円で食べられる嬉しい食事補助制度です。美味しい食事でエネルギーをチャージしながら、元気に店舗を盛り上げることができます。このように、働くスタッフ一人ひとりの健康や成長を第一に考えた独自の支援制度が数多く用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ (20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ (25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)) - 地域限定正社員(R):28.3万円~ (19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賞与あり 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 人気の和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制 - 年間休日:120日(月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日あり、深夜営業もないため、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働くことができます。さらに、各種手当や福利厚生が非常に充実しているため、将来にわたって安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価制度が導入されており、ご自身の店舗マネジメントの成果や貢献度が昇給や賞与に直接反映されます。未経験からでも実力次第で早期に店長職へとキャリアアップし、高収入を目指せる仕組みが整っています。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、自身の成長やキャリアアップに興味がない方 当店では、店舗運営やマネジメント業務を通じて、日々スキルを高めていくことが求められます。成長意欲が低く、現状維持のままルーティンワークだけを淡々とこなしたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここに転職してから年間休日が120日に増え、プライベートの時間をしっかりと楽しめるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、店舗運営のノウハウを一から安心して身につけることができました。」 「頑張った分だけしっかりと給与やポジションで評価してもらえるため、日々の仕事に対するモチベーションが非常に高く保てています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのお客様を持つ人気の和食レストランを展開している企業です。素材にこだわった美味しい料理と心地よいサービスを提供し、多くの人々に愛され続けています。充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。安定した事業基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 あなたも当社の充実した環境で、店舗運営のプロフェッショナルを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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