2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛めしチェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメント業務をお任せします。未経験からでも安心の研修制度が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでもトップクラスの働きやすさを誇る環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来的にマネージャーなどへキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実可能

同社は、働く環境の整備に非常に力を入れています。飲食業界では珍しく、年間休日が116日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすいのが大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、しっかり体を休めることができます。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめ。深夜手当などの各種手当も充実しており、無理のない働き方が実現可能です。仕事のやりがいはもちろん、プライベートの時間もしっかり大切にしたいという方に最適な環境が整っています。

未経験から安心の研修と多彩なキャリアパス

入社後は丁寧な研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも安心してスタートできます。まずは店舗の基本的な運営業務から学び、徐々に数値管理やスタッフ育成へとステップアップしていく流れです。さらに、同社では実力や成果を正当に評価する仕組みが構築されています。ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格により、年収700万円を目指すことも可能です。自己申告制度や社内公募制度など、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境も用意されており、成長意欲の高い方にぴったりです。

業界トップクラスの手厚い福利厚生制度

大手飲食グループならではの、非常に手厚い福利厚生も同社の強みです。社会保険の完備はもちろん、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、引越代の全額支給など、生活をサポートする制度が揃っています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、万が一の際も安心です。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えることができます。長く安定して活躍し続けられる基盤が整った、極めて安心感のある企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーンでのスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間を十分に確保することができます。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことが可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントが初めてでも安心して業務を覚えられます。また、自己申告制度や社内公募制度があり、店長からエリアマネジャーへと昇進することで大幅な年収アップを目指せる環境です。

向いていない方

△ プライベートの予定を完全に固定したい方 店舗の営業時間やシフト状況により、勤務時間が変動することがあります。そのため、毎週決まった曜日や固定の時間帯のみで働きたいと考えている方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、自己負担が非常に少ない社員寮のおかげで、生活費を抑えてしっかり貯金ができています!」 「年間休日が116日もあり、残業も少ないので、前職の飲食店勤務のときよりも格段に家族と過ごす時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートが温かく、安心して店長業務へとステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を掲げ、美味しさと安心・安全な食事を提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう、業界トップクラスの充実した労働環境や福利厚生を整えています。私たちは、一人ひとりの挑戦を歓迎し、努力を正当に評価する仕組み作りに注力してきました。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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