2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府向日市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーン「松のや」にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアマネージャー候補の募集です。入社時はチーフ職として、月収25万円～25.5万円からのスタートとなります。充実した研修制度があり、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを身につけることが可能です。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間とプライベートの時間も大切にできます。安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 公私ともに充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定した労働環境
国内外に多数の店舗を展開する大手飲食企業ならではの、非常に安定した労働環境が整っています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに、飲食業界では懸念されがちな残業時間についても、月平均20時間程度と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを高い水準で維持することが可能です。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせながら長く腰を据えて働くことができる環境が整備されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なくプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。
充実の待遇と安心のサポート体制
働く社員を第一に考えた福利厚生や手当が豊富に用意されています。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活面でのサポートが手厚いことが特徴です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたって高い安心感を持って勤務できます。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されるなど、日頃の頑張りが給与としてしっかりと還元される仕組みが構築されています。手厚い待遇のもとで、安心して日々の業務に集中できる体制が整っています。
未経験から目指せる早期のキャリアアップ
充実した社内研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方やマネジメント業務が初めての方でも安心して挑戦できます。最初は店舗での基礎的な調理や接客からスタートし、段階的にアルバイト管理や数値管理といった店舗運営スキルを習得していく流れです。社内公募制度や自己申告制度なども用意されており、自ら積極的にキャリアを切り開いていくことが可能です。将来的には、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進していく道が開かれています。ステップアップに伴ってモデル年収も500万円、600万円と明確に上がっていくため、高いモチベーションを保ちながら成長を続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制で年間休日が116日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 残業時間は月平均20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も有効に活用することができます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしていきたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、飲食業界が初めての方でも基礎から学ぶことができます。 明確な評価制度とキャリアパスが存在するため、ストアマネジャーからエリアマネジャーまで自身の頑張り次第で着実に昇進していくことが可能です。向いていない方
△ 日勤のみの勤務を希望される方 店舗の営業時間は深夜に及ぶ場合もあり、勤務形態は深夜勤務を含むシフト制となるため、日勤帯だけの固定勤務を求めている方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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