2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府向日市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に幅広く展開する大手飲食チェーン店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を得ながら、プロの店舗経営者へと成長できます。さらに、年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。充実した福利厚生のもと、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方
  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日116日の好環境

飲食業界でありながら、抜群の労働環境が整っているのが最大の魅力です。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間も充実させることが可能です。また、深夜勤務手当や各種手当、病気やケガで働けなくなった場合に給与の一部が支給されるLTD制度など、独自の安心サポート体制も整備されています。社員一人ひとりが健やかに、そして安心して長くキャリアを築いていけるよう、会社全体で働きやすい環境づくりに注力しています。

賞与は昨年度実績5.0ヶ月分!高収入も可能

頑張りが正当に評価され、しっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分と非常に高い水準を誇っています。基本給に加えて、深夜手当や単身赴任手当などの各種手当も充実しており、未経験からスタートしても安定した高収入を目指せるのが特徴です。また、キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネジャー(店長)へと昇格すればモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、実力次第で年収をどんどん上げていくことができます。

未経験でも安心!手厚いサポートと研修制度

充実した教育・研修プログラムが用意されているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも安心して挑戦できます。入社後は、店舗での実践的な調理や接客のトレーニングからスタートし、段階的にアルバイト管理や数値管理といった店舗運営ノウハウを学ぶことができます。また、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、個人の成長意欲を後押しする制度が非常に豊富です。引越代全額支給の社員寮(自己負担は月1.8万円~2.2万円)も完備されており、新しい土地で新生活をスムーズに始めたいという方にも最適なサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) ┗ ※あくまでも目安の金額です - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店でストアチーフ(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度があり、入社後も成長をサポートする環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手飲食チェーンとしての極めて安定した経営基盤があり、未経験からでも無理なくステップアップできる環境が整っています。また、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も確保しやすいため、心身ともに健康に長く活躍し続けることができます。 ☆ 頑張った分だけしっかり収入やポストで評価されたい方 昨年度実績5.0ヶ月分という高い賞与水準に加え、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格に伴って年収が500万円、600万円、700万円と大幅にアップする明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度を通じて自ら望むキャリアに挑戦できる機会も豊富にあります。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求し、組織での協調性を重視しない方 店舗運営はアルバイトスタッフの育成やチームワークが不可欠であり、周囲と協力しながら一歩ずつ店舗を良くしていく姿勢が求められます。そのため、チームでの協力よりも個人完結型の作業のみを希望する方には、この仕事は向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 「頑張った分だけ賞与や昇給、昇格に反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの充実した福利厚生や、働く環境の整備を実現しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、今後もより良い職場環境づくりに努めてまいります。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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