2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する安定企業にて、大手すしブランドのストアチーフ候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、将来的には店長やエリアマネジャーへの昇格も目指せます。飲食業界でこれまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方や、ワークライフバランスを整えて安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境で私生活も充実

飲食業界では珍しく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日をしっかり確保。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や大切な人との予定も諦める必要がありません。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も完備。こうした充実した労働環境があるからこそ、社員一人ひとりが高いモチベーションを維持しながら、笑顔で日々の業務に取り組むことができています。

着実にステップアップできる制度

未経験からでも安心して成長していける研修制度が非常に充実しています。入社後は丁寧なサポートがあり、店舗運営の基礎から数値管理、アルバイトの採用や育成まで、段階的にスキルを身につけることが可能です。明確な評価制度が構築されており、モデル年収としてストアマネジャー(店長)で500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の望むキャリアを主体的に描いていくことができる環境が魅力です。

暮らしを支える圧巻の福利厚生

東証プライム上場のグループ力を活かした、手厚い福利厚生が大きな強みです。自己負担月額1.8万円から利用できる社員寮や、転勤時に支給される引越代全額支給制度など、生活面でのサポートが盛りだくさん。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」も導入しており、将来の不測の事態にも備えられます。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、毎日の生活に安心と潤いを与えてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度賞与実績5.0カ月分 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手すしチェーンにおいて、ストアチーフ(店長候補)として店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 売上や食材の数値管理、店舗のクオリティ向上に向けた取り組み ※入社後は、研修や店舗での実践を通して段階的に業務を覚えていただきますので、安心してスタートできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。まずは接客や調理、店舗運営の基本から学び、段階的に店舗マネジメントや数値管理のスキルを身につけていただきます。サポート体制が整っているため、ステップアップしていきやすい環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 - 業界トップクラスの規模を誇る大手企業だからこそ、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。 - 社員寮や退職金、病気やケガの際のLTD制度など、生活を守る福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 私生活の時間をしっかり確保したい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートを犠牲にすることなく仕事に取り組めます。 - 月平均の残業時間は20時間以内となっており、趣味や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 単独での作業のみに没頭したい方 - 店舗運営では、アルバイトスタッフの育成やコミュニケーション、チームワークが重要視されるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には適していません。 - 接客業務もあり、お客様との関わりを大切にする職場であるため、人と接することが苦手な方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修があるため、自信を持って店長職に挑戦できました!」 「自己負担が少ない社員寮のおかげで、毎月しっかりと貯金ができて安心です。」 「お休みの融通が利きやすく、残業も少ないので、家族との団らんを楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを運営する大手企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、妥協のないサービスと品質を追求し続けています。従業員の働きやすさこそが最高のサービスを生むと考え、充実した福利厚生やキャリアアップ支援を整備してきました。今後も新たな挑戦を続け、更なる成長を目指していきます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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