2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県新発田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行う店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収23.4万円25.5万円のスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働ける環境

大手外食チェーンでありながら、働きやすさを追求した労働環境が整っています。公休は完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることが可能です。また、育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスに繋がると考える同社だからこそ、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

【賞与5.0カ月分】手厚い待遇と高収入を実現

働く社員への還元を重視しており、業界内でも高水準の給与体系を誇ります。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。未経験からスタートしても安定した収入を得られるだけでなく、将来的には店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで、年収500万円から700万円を目指すことも十分に可能です。さらに、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当など、各種手当も充実しています。生活の基盤を安定させ、将来を見据えて働きたい方に最適な職場です。

【未経験歓迎】手厚いサポートで成長を後押し

入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できます。実際に未経験からスタートして店長やマネジメント職へとキャリアアップした先輩社員が多数活躍中です。まずは店舗での基本的な接客や調理、数値管理、アルバイトの採用や教育から学び、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。また、社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重する制度も整っているため、自分の理想とするキャリアを描きやすいことも特徴です。成長意欲を全力で支援する体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する「とんかつ専門チェーン店」にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 充実した研修制度が用意されており、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理、マネジメントを学ぶことができます。 【キャリアアッププラン】 一般社員からチーフ、ストアマネジャー(店長)への昇格だけでなく、その先はブロックマネジャーやエリアマネジャーといった管理職への道も開かれています。また、社内公募制度や自己申告制度を利用して、希望のキャリアを築くことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。また、退職金制度や社員寮、さらには病気やケガの際のLTD制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日確保されています。さらに、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、しっかりと休息を取りながらメリハリをつけて働くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業することだけを好む方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や教育、日々のコミュニケーションが非常に重要になります。チームで協力して店舗を盛り上げていく仕事であるため、他者との関わりを避け、個人完結の作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修と先輩たちのサポートのおかげで、安心して業務を覚えることができました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは完全週休二日制で年間休日も116日あるため、プライベートも十分に楽しめています。」 「頑張りがしっかりと賞与や昇給に反映されるので、モチベーションを高く保ちながら店長を目指して取り組めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、国内外で多様な外食ブランドを展開している大手飲食企業です。牛めしやとんかつ、カレーなど、幅広い世代に愛される食を提供し、安定した成長を続けています。店舗運営を担う社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とクリーンな労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に経営を支えるマネージャーとして活躍できるフィールドをご用意しています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。