2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県山陽小野田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数のブランドを展開する大手外食企業にて、店舗運営全般やスタッフ育成、数値管理をお任せするストアチーフ候補を募集します。月収は21.9万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積み重ねることで着実な昇給が狙える環境です。また、残業時間は月平均20時間以内、年間休日116日と、飲食業界のなかでもトップクラスに働きやすい労働環境が整っています。プライベートを大切にしながら、安定企業で長く腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 大手企業の安定基盤でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業少なめの好環境

飲食業界といえば「忙しくて休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、こちらの企業では完全週休二日制を導入し、年間休日も116日しっかりと確保されています。さらに、現場の業務効率化が進められているため、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務手当や各種手当も充実しており、無理のない勤務環境で健康的に働き続けることができます。プライベートを犠牲にすることなく、ライフステージの変化に左右されずに安定して働ける環境が魅力です。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

大手外食グループならではの手厚い福利厚生が整っている点も、見逃せない大きなメリットです。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を経済的にサポートする仕組みが多数用意されています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも安心なLTD制度も導入されており、長く安心して働ける体制が万全です。遠方からの転職でも引越代が全額支給されるなど、新生活のスタートを強力に後押ししてくれる制度が目白押しです。

明確なキャリアパスと高い賞与実績

こちらの企業では、個人の頑張りをしっかりと評価する昇給制度や、昨年度実績5.0ヶ月分という高い賞与支給実績があります。ストアチーフからスタートし、将来的にはストアマネジャー(想定年収500万円)や、ブロックマネジャー(想定年収600万円)などへのキャリアアップが可能です。社内公募制度や自己申告制度も整備されているため、自らの意志で希望するキャリアプランに挑戦できる風通しの良さもあります。努力が公正に評価され、明確なステップアップを通じてしっかりと収入を上げていける制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:600万円 ┗エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。

仕事内容

店舗にてストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客・調理を含む店舗運営業務全般 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、飲食業界のなかでも休日が非常に多く確保されています。また、残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 東証プライム上場の大手外食グループならではの手厚い福利厚生やサポート体制が整っており、生活面でも安心して働けます。ストアチーフから店長、さらにはエリアマネジャーへと明確なステップアップの道が用意されているため、自分の頑張り次第で着実に昇給・昇格を目指せる環境です。

向いていない方

△ 短期的な収入やその日暮らしの働き方を重視する方 こちらの求人では、長期的なキャリア形成や段階的な昇給・昇格を前提としたストアチーフ候補の募集となっています。そのため、長期的な育成や評価を待たずにすぐに成果に対する短期的なインセンティブだけを求めるような方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修や周囲のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚いので、経済的な不安を抱えずに仕事に集中できます。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、趣味や家族との時間もしっかり確保しながら無理なく働き続けられています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多業態の飲食店を展開し、お客様第一主義を徹底している大手外食企業です。独自のメニュー開発や効率的な店舗運営システムにより、常に安定した経営基盤を誇っています。すべての従業員が安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々注力してきました。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する制度も整っており、ステップアップの機会も豊富にあります。 あなたも、この安定した環境と手厚いサポート体制のなかで、新たなキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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