2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼・定食チェーンのストアマネージャー候補として、店舗運営や数値管理、スタッフの育成などを幅広くお任せします。月収は25万円25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実した福利厚生を用意しています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートと仕事を両立させながら無理なく働ける環境です。未経験からでも着実にステップアップし、安定した基盤の中で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】完全週休2日で無理なく働く

プライベートの時間も大切にしながら、長く健康的に働き続けられる環境が整っています。飲食業界でありながら、年間休日は116日、完全週休2日制を導入しているため、しっかりと休息を取りながら業務に取り組むことができます。 さらに、介護休暇や育児休暇、慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。「飲食業は休みが少ない」というイメージを覆す、社員のワークライフバランスを最優先に考えた勤務体系が魅力となっています。家族や趣味の時間も充実させたい方にぴったりの職場です。

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と手厚い手当

社員の頑張りをしっかりと還元するため、業界内でもトップクラスの手厚い待遇を用意しています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給があり、日々の努力が着実に収入アップへつながるため高いモチベーションを維持できます。 また、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などの各種手当も完備されています。さらに、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて安心して生活設計を立てることができます。

未経験から幹部候補へと成長できる研修制度

今回の募集では、これまでの実務経験は一切不問です。入社後はチーフ職としてスタートし、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができます。独自の自己啓発マネジメントプログラムや充実した研修制度が整っているため、初めて管理職に挑戦する方でも安心してスキルを身につけられます。 ストアマネージャー(店長)への昇格後は、ブロックマネージャーやエリアマネージャーなど、さらに上の役職へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。大手ならではの安定した土台の上で、自身の可能性を大きく広げてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・定食チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実に成長したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食業界が初めての方でも一から業務を覚えることができます。また、チーフ職からスタートし、店長、エリアマネージャーへと進む明確なキャリアアッププランが用意されています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら働けます。さらに、社員寮や食事補助、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、生活を支える手厚い福利厚生が揃っています。

向いていない方

△ 変化の少ない固定された業務だけを続けたい方 店舗運営では、接客や調理だけでなく、アルバイトの管理や採用、店舗の数値管理など多岐にわたる業務を担います。そのため、ルーティンワークのみを黙々とこなしたいという方には、業務の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社を決めたのは、手厚い福利厚生とプライベートの時間を両立できる環境があったからです。」 「研修がとても丁寧で、未経験だった私も安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができました。」 「賞与が昨年度実績で5.0ヶ月分も支給され、自分の努力がしっかりと収入に結びつくのを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開する大手チェーン企業です。お客様第一主義を掲げ、安心・安全でおいしいお食事を提供し続けることで、多くのお客様から愛されてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさも追求しており、完全週休2日制の導入や充実した生活サポート制度など、安心して長く活躍できる環境を整えています。これまでの経験に関わらず、意欲を持って挑戦する方を全力で応援する会社です。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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