2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手企業にて、店舗運営や管理業務を担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも可能です。手厚い研修制度と、生活を支える福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く活躍したい方
  • 未経験から店長を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と充実の福利厚生

東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるからこそ、働く環境の整備には妥協がありません。年間休日は116日を確保しており、完全週休2日制でしっかりとプライベートの時間を確保できます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度や、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる格安の社員寮も完備しています。食事補助として、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる嬉しい特典もあり、生活面での負担を大幅に減らしながら安心して長く活躍できる仕組みが整っています。

昨年度賞与5.0カ月分の高い還元率

社員の頑張りに対してしっかりと利益を還元する文化が根付いています。昨年度の賞与実績はなんと5.0カ月分となっており、日頃の努力が目に見える形で給与に反映されます。月収23.5万円から25.5万円に加えて各種手当も充実しており、確固たる生活基盤を築くことが可能です。また、明確な評価基準に基づくキャリアパスも用意されており、ストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、さらに上のブロックマネジャーになれば年収約600万円も目指せます。高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていける環境です。

未経験からでも安心の研修体制

飲食業界での経験がない方や、店舗管理の経験がない方も大歓迎です。充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、一から業務を学べる教育体制がしっかりと整っています。まずは店舗での基本的な接客や調理、アルバイトスタッフの管理から始めていただき、徐々に数値管理や採用活動などの店舗マネジメント業務をお任せしていきます。残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準を保っているため、身体への負担も少なく、無理なく着実にステップアップしていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度賞与実績:5.0カ月分 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営および数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営管理(接客や調理、クリンリネスなど) - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上や食材の数値管理、店舗目標の設定 入社後は店舗での基本的なオペレーションから学んでいただきます。サポート体制が整っているため、未経験の方も安心して業務を覚えることが可能です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

社内での研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しており、入社後は基礎からしっかりと業務を学んでいただけます。未経験からスタートし、段階を経てストアマネジャー(店長)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。自己負担の少ない社員寮や、万が一の際にも最長60歳まで支給が受けられるLTD制度などがあり、生活の安心を確保しながら将来を見据えて働くことができます。 ☆ 頑張りがしっかりと評価される環境を求める方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と、個人の努力や店舗の成果が給与に直結する仕組みです。モデル年収も店長で500万円、ブロックマネジャーで約600万円と明示されており、高いモチベーションを持って目標に挑めます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの育成やチームでの協力が欠かせません。周囲とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が手厚く、社員寮もあるので生活面での不安が一切なくなりました。」 「昨年度は賞与が5.0カ月分も支給され、自分の頑張りをしっかり見てくれていると感じます。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートのおかげでスムーズに店長へ昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多角的な飲食ブランドを国内外に展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、年間休日116日や充実の手当、LTD制度などの手厚い待遇を実現しています。未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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