2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中で愛されている人気ハンバーガーチェーンの店舗で、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも月収24万円からスタートでき、成果やスキル次第では早期に月収38.2万円以上の高収入を目指すことも十分に可能です。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、自分の時間もしっかりと確保できます。安定した大手ブランドの環境でキャリアを築きたい方や、未経験から一生モノのマネジメントスキルを習得したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験からステップアップできる教育体制

同社では、未経験からでも安心して店舗マネジメントへと成長できる手厚い研修とサポート体制が整っています。入社後は、接客やハンバーガーの製造など、現場のオペレーション業務から順を追って学ぶことが可能です。その後、スタッフの育成や売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていけるため、飲食業界が初めての方でも心配いりません。資格取得支援制度も充実しており、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの一生モノの資格を手厚いサポートのもとで取得できます。基礎からマネジメントまで体系的に学べるため、未経験からでも着実にプロの店舗管理者へと昇格していくことができる環境です。

労働環境の整備と高い働きやすさ

飲食業界は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では従業員が長く心身ともに健康的に活躍できるよう、働きやすい労働環境の構築を推進しています。特に残業時間は月平均20時間以内と少なめに抑えられており、自分の時間を犠牲にすることなくメリハリのある働き方が可能です。また、週休二日制を採用し、年に5日以上の連休取得も推奨しているため、プライベートの予定も立てやすくなっています。育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇など、充実した各種休暇制度も揃っており、個人のライフステージの変化にもしっかりと寄り添える環境が整っているのが大きな魅力です。

モチベーションを高める公正な評価と待遇

同社は、スタッフの頑張りを正当かつ迅速に還元する評価システムを採用しています。昇給や昇格のチャンスは随時設けられており、実力や成果に応じて毎月の給与改定や年2回の賞与でしっかりと評価されるため、常に高いモチベーションを持って仕事に向き合えます。また、会社の指示で転居を伴う配属が発生した場合は、家賃補助や引越し費用の全額負担など、経済面での負担を軽減する手厚いバックアップ体制があります。自社ブランド商品を30%OFFで購入できる嬉しい社員割引制度など、福利厚生の面からも従業員の日々の暮らしを全力でサポートしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定年1回(4月) - 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与年2回(3月・9月、会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 +特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) - マネージャートレーニー:3万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc - 未経験の方は、まずは人気ハンバーガーブランドの各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK 【各種休暇・休業制度】 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社ブランド商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ マネジメント力を磨いて成長したい方 同社では、アルバイトスタッフの育成や店舗の売上・原価管理といった、店舗運営に欠かせないマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。未経験からでも一から指導を受け、将来的に市場価値の高い店舗管理スキルを身につけたいと考えている方に適しています。 ☆ 私生活を犠牲にせず長く働き続けたい方 残業は月平均20時間以内と徹底して管理されており、5日以上の連休取得も可能なため、仕事のやりがいを追求しつつも自分の時間を確保できます。ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業を好む方 この仕事は店舗スタッフやアルバイト、そして来店されるお客さまとの関わりが非常に多く、店舗が一丸となって業務を円滑に進める必要があります。チームでのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで個人ワークをこなしたいと考える方には合っていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験のスタートでしたが、段階を追った研修と明確なキャリアプランのおかげで、スムーズに店長までステップアップできました!」 「飲食業界=残業が多いというイメージが変わりました。月平均の残業が少なくて自分の時間を持てるので、前職より充実しています。」 「自社商品が30%OFFになる社割制度が嬉しいです。大好きなメニューを安く食べられるのはお得で助かります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な知名度を誇る人気ハンバーガーブランドを日本国内で展開している成長企業です。私たちは、すべてのお客さまに最高の食事と体験を提供すると同時に、店舗を支える従業員の働きやすさも追求しています。充実した研修制度によるスキルの早期向上から、残業時間の抑制、各種休暇制度の完備など、安心して長く働けるための環境づくりに全力を尽くしてきました。年齢や経験に関わらず、頑張った人が正当に認められる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか? 私たちと一緒に、より愛される店舗づくりへ挑戦していきましょう!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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