2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県佐野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理をお任せする店舗マネージャー候補の募集です。未経験の方でも、入社時から月収25万円25.5万円の手厚い待遇でスタートできます。年間休日116日の完全週休2日制に加え、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、業界トップクラスの安定性を誇ります。充実した研修制度のもとでイチからスキルを磨き、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、日々の業務負担も最小限に抑えられています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味、あるいは大切な家族と過ごすために使えるため、プライベートも非常に充実させやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場となっています。

【賞与実績5ヶ月】手厚い待遇と安心の生活支援

同社は、社員一人ひとりの日頃の貢献に対して、しっかりとした待遇で還元しています。月々の安定した給与に加えて、賞与は昨年度実績で5.0カ月分という高水準の支給実績を誇ります。さらに、自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる格安の社員寮も完備しており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。ほかにも、病気やケガで一時的に働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する『LTD制度』を導入するなど、万が一のサポート体制も充実しています。将来を見据えて、高い安心感を得ながら腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【充実の研修】未経験からキャリアアップを実現

同社では充実した教育プログラムを用意しており、飲食業界での経験が全くない方でも安心してスタートできます。店舗での接客や調理の基本から、売上管理、アルバイトの採用や育成まで、段階を追ってスキルを習得できる研修体制が確立されています。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、社員自らが自発的にキャリアを形成していけるユニークな仕組みが特徴です。実際に未経験からスタートして店長になり、モデル年収500万円を達成した先輩社員も多く在籍しています。明確な評価基準のもとで、着実に成長していきたい方を同社は応援しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗におけるストアマネージャー候補として、店舗運営業務全般をお任せします。チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗における以下の業務からスタートし、少しずつ運営スキルを身につけていただきます。 - 接客および調理等の店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上や食材の数値管理 - 店舗の清掃や設備管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

同社では、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる研修制度が整っています。入社後は、接客や調理などの店舗基本業務から学び、その後店舗運営、売上管理、アルバイト採用など順を追って指導します。また、『自己啓発マネジメントプログラム制度』など、自身のスキルアップを支える環境も用意されています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では完全週休2日制、年間休日116日を確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。さらに、手厚い福利厚生や独自のLTD制度など、万が一の際にも生活をサポートする仕組みが整っています。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 未経験からストアマネージャー、さらにエリアマネージャーへと昇進できる明確なキャリアプランが用意されています。充実した研修制度や自己啓発プログラムを通じて、マネジメントスキルを一から身につけることができます。

向いていない方

△ 固定された曜日や時間帯のみでの勤務を希望する方 同社ではシフト制を採用しており、店舗の営業時間に応じた勤務シフトとなります。そのため、曜日や時間を完全に固定して働きたいという方には、適応が難しい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修があるので、飲食未経験の私でも安心して始められました。」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあり、家族と過ごす時間が本当に増えました。」 「昨年度の賞与が5.0カ月分も支給され、社員の頑張りを還元してくれる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開し、お客様に愛されるお食事を提供し続けている企業です。常にお客様第一主義を貫き、確固たる事業基盤を築き上げてきました。現在では、より多くの地域で質の高いサービスを提供するため、新たな仲間を募集しています。充実したサポート体制のもと、一人ひとりの挑戦と成長をしっかりと後押しする環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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