2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県つくば市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手グループが展開するとんかつ専門店にて、店舗運営やスタッフ管理などを行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からのスタートでも、月収は25万円～25.5万円からのスタートを保証しており、安定した収入を得ながら成長できます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分、年間休日も116日と充実しているため、プライベートを大切にしたい方にも最適です。飲食業界でキャリアを築きながら、私生活も妥協せずに働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から挑戦したい方
- 仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【圧倒的な好待遇】賞与5ヶ月&年休116日
同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した労働環境と手厚い待遇にあります。年間休日は116日で、完全週休二日制がしっかりと守られているため、プライベートの時間も十分に確保可能です。さらに、昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。その他にも、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も安心のLTD制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が豊富に整っています。仕事も私生活も妥協したくない方に、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。
未経験から早期のステップアップが可能
同社では、入社後のサポートや研修制度が非常に充実しているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。まずは店舗の基礎から学び、徐々にアルバイトの管理や売上数値の管理といったマネジメント業務へとステップアップしていきます。ステップアップのプロセスも明確で、ストアマネジャー（店長）になるとモデル年収は500万円、さらにその先のブロックマネジャーになれば年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円と、実力に応じてスピーディな昇給や昇格が可能です。自身の成長が明確なキャリアパスと高い収入となって反映されるため、高いモチベーションを持って取り組める環境です。
全国展開する安定企業ならではの安心感
様々な飲食ブランドを国内外に広く展開する大手グループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇っている点も同社の強みです。景気の波に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立しており、将来の生活基盤をしっかりと築くことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、店舗運営にとどまらず、将来的に本部の専門職や異なる業態への挑戦など、自身の適性や希望に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。定年まで安心して働ける企業年金基金や退職金制度も完備されており、生涯の職場として選択するのに最適な、信頼と実績を兼ね備えた企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、キャリアを築きたい方 同社は大手上場企業グループとして強固な経営基盤を持っており、将来性や安定性は抜群です。さらに、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格するにつれて、年収500万円、600万円、700万円と明確に収入がアップしていくキャリアパスが用意されているため、長期的な視点で上を目指したい方に最適です。 ☆ 待遇や福利厚生にこだわり、プライベートも大切にしたい方 年間休日116日の完全週休二日制に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、業界内でもトップクラスの手厚い待遇が用意されています。自己負担を抑えて暮らせる社員寮や食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、私生活の安心を支える福利厚生が豊富であるため、私生活と仕事の両立を重視したい方にぴったりです。向いていない方
△ 変化が少なく決まった作業だけを続けたい方 店舗の運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用や指導など、ストアマネージャーとして多岐にわたるマネジメント業務に携わる仕事です。日々の状況に臨機応変に対応することや、チームを率いて店舗を良くしていく姿勢が求められるため、単一の作業だけを黙々とこなしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
