2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県日立市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職からのスタートとなり、安定した環境の中で月収は25万円~25.5万円をご用意しています。手厚い研修制度や自己啓発支援が整っているため、これまでの経験を活かして着実にステップアップしたい方や、年間休日116日をしっかり確保してプライベートと両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界での経験を活かして成長したい方
- 安定した経営基盤と充実の待遇を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実!年間休日116日を確保
同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日116日をしっかりと確保できる完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も十分に大切にすることができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、無理のない働き方が可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟なキャリア形成を支援する環境が整っています。仕事と家庭を両立させながら、長く腰を据えて活躍したいという方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。
昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与制度
日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っていることも、同社の大きな魅力の一つです。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準の支給実績を誇ります。入社時の想定年収は425万円~433.5万円ですが、ストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。また、深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も充実しています。明確な評価制度が構築されているため、目標を持って前向きに業務に取り組みやすく、自身の成長がダイレクトに収入アップへとつながるやりがいを実感できます。
未経験者も安心の充実した研修・サポート
充実したサポート体制があるため、業務にスムーズに馴染むことができる環境です。入社後は丁寧な研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラム制度などのスキルアップを支援する仕組みが豊富に用意されています。さらに、自己申告制度や社内公募制度を利用して、主体的にキャリアを築いていくことも可能です。また、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や引越代の全額支給など、新生活をスムーズにスタートするための生活支援も非常に手厚いものとなっています。このように、社員一人ひとりの成長を長期的にバックアップする体制が整っているため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、病気やケガで働けなくなった際のLTD制度や退職金制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が用意されているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 努力をしっかりと給与で評価してほしい方 昇給が年1回あることに加え、昨年度実績で5.0ヶ月分という非常に手厚い賞与が支給されるため、自身の貢献が目に見える形で還元されます。さらに、ストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへとステップアップしていく明確な昇格制度とモデル年収が用意されており、成長意欲を高く持って稼ぎたい方に向いています。向いていない方
△ 短期間で成果のみを求め、プライベートを犠牲にしたい方 同社は、しっかりとした休日数の確保や残業時間の削減など、社員が健康的に長く働ける環境作りに注力しています。そのため、生活のすべてを仕事に捧げて急激な成長だけを追い求めるような、ワークライフバランスを軽視した働き方を望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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