2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都杉並区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト採用・育成、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円～25.5万円（年収425万円～433.5万円）を想定しています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも段階的に成長してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店長を目指したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の研修制度で未経験からでも安心スタート
この会社では、入社後の研修制度が非常に充実しています。まずはチーフ職として店舗での接客や調理といった基本的な業務からスタートし、段階を追ってアルバイトの採用や数値管理などのマネジメント業務を学ぶことが可能です。飲食業界での経験がない方であっても、マニュアルや先輩社員による丁寧な指導があるため安心して業務に取り組めます。自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度も用意されており、やる気次第でどこまでもキャリアを広げられる環境が整っています。一歩一歩確実に成長したい方に最適な職場です。
年間休日116日と充実した福利厚生
プライベートも大切にしながら働ける環境が魅力です。飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高い水準を確保しています。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度や、自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮など、他にはない手厚い福利厚生が整っています。引越代の全額支給もあるため、遠方からの挑戦でも費用面を気にせず新しい一歩を踏み出せます。安定した経営基盤があるからこそ、社員の生活を守る仕組みが随所に用意されています。
キャリアアップに伴う明確な昇給ステップ
チーフ職からのスタートですが、その後のキャリアステップと昇給の基準が非常に明確です。将来的にストアマネージャー（店長）に昇格した際のモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と着実に高収入を目指せます。昨年度の賞与実績も5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。年齢や経験に関わらず、実績に応じた公平な評価が受けられるため、将来設計を描きながら長く情熱を持って働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 大手ならではの充実した研修制度やステップアップの仕組みが整っています。そのため、飲食業界やマネジメント業務の経験がない方でも、基礎からしっかりと学びながら着実にキャリアを積んでいくことができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、LTD制度や退職金、社員寮などの手厚い福利厚生が完備されています。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働き続けられる環境を求めている方に最適です。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 店舗の運営やアルバイトの管理、数値管理など多角的な業務を担当するため、日々の状況変化に応じた臨機応変な対応が求められます。同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
