2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイト採用・育成を担うストアマネージャー候補の募集です。ご入社時はチーフ職待遇でのスタートとなり、月収は25万円~25.5万円を支給いたします。年間休日116日や残業平均月20時間、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、充実した待遇のもとで働けます。飲食業界での経験を活かして安定した環境でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして成長したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生制度

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っている点が大きな魅力です。例えば、月額1.8万円~2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度も用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来への安心感を持って働くことができます。その他、引越し代の全額支給や語学資格の取得報奨金など、従業員の暮らしと成長を多角的にサポートする体制が抜群に整っています。

年休116日と残業月20時間で無理なく働く

飲食業界では珍しい、高い働きやすさが実現されています。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間を十分に満喫しながら無理なくキャリアを築くことが可能です。また、月平均の残業時間は約20時間と少なめに抑えられており、日々の業務に追われることなく、計画的に仕事を進められる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても柔軟に対応しながら長期的に活躍できるのが特徴です。仕事とプライベートを両立させたい求職者にとって、まさに理想的な職場環境と言えるでしょう。

明確なキャリアパスと高い賞与実績が魅力

未経験や経験の浅い状態からでも、確かなキャリアアップを描ける環境が整っています。入社時はチーフ職からのスタートですが、ストアマネジャー(店長)へ昇格すると年収500万円、さらにブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことが可能です。評価基準が明確なため、自身の努力がダイレクトにポジションや給与へ反映されるやりがいがあります。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みが構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつチェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは同グループの店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間 ┗1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

チーフ職給での条件にてご入社いただきます。まずは店舗運営・数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)からスタート。自己啓発マネジメントプログラム制度や充実した研修制度が整っており、店長(ストアマネジャー)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助:店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可 - 社員寮:自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度:企業型確定拠出年金、賞与前払い方式 - LTD制度:病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生やサポート体制が整っており、将来への安心感を持って働くことができます。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、万が一の病気やケガの際に月給が一部支給されるLTD制度など、生活を支える仕組みが非常に充実しているためです。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日が116日しっかりと確保されているため、プライベートを大切にできます。さらに、月平均の残業時間も約20時間と少なめに抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境だからです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業するだけの仕事を希望する方 今回のポジションは、店舗運営だけでなく、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、接客・調理など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店舗を作り上げていく業務が中心となるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮の自己負担が本当に安くて、生活費を大きく浮かせられるのがありがたいです!」 「深夜勤務手当や各種手当がしっかり支給されるので、働いた分だけきちんと稼げている実感があります。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるので、前職の飲食企業と比べて圧倒的に家族と過ごす時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、鮨、カレーなど、多彩な飲食ブランドを国内外に広く展開する大手飲食チェーンです。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される店づくりを徹底してまいりました。充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、未経験からでもステップアップできる教育体制が強みです。また、手厚い福利厚生や法令遵守を徹底した労働環境を整備し、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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