2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市名東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手の有名牛丼チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。まずは店舗のチーフ職として接客や調理、アルバイト管理からスタートしていただきます。月収は25万円25.5万円からスタートし、将来的には店長として年収500万円を目指すことも可能です。飲食業界での経験を活かして、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の研修制度と明確なキャリアステップ

飲食業界大手の安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、教育体制が非常に充実しています。入社後は独自の研修プログラムや店舗での丁寧なサポート体制があるため、業務の流れをスムーズに身につけることが可能です。明確な評価制度が整っており、ストアマネージャー(店長)に昇進すると年収500万円、さらにブロックマネージャーへとステップアップすれば年収約600万円も目指せます。目標を持って一歩ずつ確実にキャリアを積み重ねていける環境が整っています。

プライベートも充実できる良好な労働環境

飲食業界では珍しく、休日や労働時間の管理が徹底されている点が大きな魅力です。お休みは完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。さらに、月平均の残業時間は約20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に抑制されています。仕事終わりの時間も充実させやすく、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

生活を豊かにする圧倒的な福利厚生の数々

働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生制度が数多く用意されています。格安で利用できる社員寮は自己負担が月1.8万円~2.2万円となっており、引越代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新しいスタートを切ることができます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を経済的にサポートする嬉しい仕組みも満載です。将来を見据えて安心して働ける手厚い待遇が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネージャー職(店長):500万円 - ブロックマネージャー:約600万円 - エリアマネージャー:約700万円

仕事内容

大手牛丼チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます) ※一部不可 - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアアップしたい方 大手ならではの手厚い研修制度と明確な評価ステップが用意されているため、未経験からでも確実に成長できます。また、店長からエリアマネージャーなどへのキャリアアップの道も開かれており、長く腰を据えて上を目指せる環境です。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。月平均の残業時間も約20時間と少なめなので、家族や趣味との時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの育成やチームでの協力、接客対応が不可欠となります。そのため、周囲の人と連携をとるよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげで安心して店舗運営を学ぶことができました。」 「完全週休二日制で年間休日も多く、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「食事補助や格安の社員寮など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している、業界屈指の大手フードサービス企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、長年にわたり多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や手厚い福利厚生、明瞭なキャリアパスを整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに全力を注いています。確かな安定基盤のもと、私たちと一緒に店舗の未来を創っていきませんか。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。