2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市名東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名ハンバーガーチェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などを行う店長候補を募集します。未経験からのスタートでも月収27.5万円45.4万円が設定されており、個人の頑張りに応じたインセンティブや各種手当も豊富です。さらに、年間休日は120日と飲食業界トップクラスの多さを確保しているため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。充実したオンライン教育制度でスキルアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界最高水準!年間休日120日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が最大の魅力です。月間休日も9~11日と安定しており、アニバーサリー休暇や育児・介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。そのため、仕事に追われることなく、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと確保しながら健康的に働き続けることができます。さらに、残業時間についても適切な管理が行われているため、夜遅くまでの過度な勤務に追われる心配もありません。仕事의やりがいとプライベートの充実をどちらも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい非常に恵まれた労働環境が整っています。

未経験でも月収27.5万円からスタート可能

しっかりとした給与体系と、手厚い各種手当が用意されているのもポイントです。未経験であってもスタート時の月収は27.5万円からと高水準で、個人の習熟度や実績に応じて月収45.4万円まで昇給可能です。さらに子供手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活をサポートする各種手当が整っています。業績に応じた年2回の賞与や、モチベーションを高める各種インセンティブ制度、表彰制度も用意されており、頑張りが正当に還元される仕組みです。将来を見据えて家族を養っていきたい方や、自らの努力を収入という形でしっかりと実感したい方にとって、安心して長く上を目指せる体制が整っています。

教育制度など充実の教育体制で成長を支援

同社では、未経験からでも安心して店長業務を身につけられる万全の教育・サポート体制を整えています。個人ごとに専用IDが付与される外部オンライン研修ツールが導入されており、店舗運営に必要なノウハウを自分のペースで体系的に学ぶことが可能です。現場での実務研修と並行して、経営指導やマネジメントスキルを段階的に習得していけるため、未経験からでも自信を持ってステップアップできます。このように、教育制度が充実しているため、飲食業界での経験がない他業界出身の先輩スタッフも多数活躍しています。大手グループならではの安定したサポートを受けながら、一歩一歩着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※休憩時間1時間 ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

個人ごとに外部研修を受講できるオンラインツールのIDを付与しており、店舗運営やマネジメントを基礎から学べる教育体制を整えています。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日(月間休日9~11日間) ※年間休日は会社カレンダーによる - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度あり(確定拠出年金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度あり(オンライン研修ツール導入) ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金、親睦会補助制度、生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で働きながらプライベートも大切にしたい方 - 年間休日が120日、月間休日も9~11日しっかりと確保されているため、無理なく健康的に働き続けられます。 - アニバーサリー休暇や各種育児・介護休業も整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 ☆ 未経験から店舗運営や経営をしっかり学びたい方 - 個人ごとに専用IDが付与されるオンライン研修ツールがあり、店舗運営やマネジメントを自分のペースで学べます。 - 月収は未経験からでも27.5万円スタートと高水準で、将来を見据えて安定したキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業するだけが良いと考えている方 - 店舗の運営やスタッフのシフト管理など、周囲とコミュニケーションを取りながら進める業務が多く発生します。 - 店長候補として将来的には店舗全体のマネジメントを担うため、チームワークを重視した行動が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日が120日もあるので、家族との時間をたっぷり持てて本当に驚きました!」 「個人用のオンライン研修システムが便利で、接客や店舗管理の基礎からじっくり学べたので未経験でも安心でした。」 「住宅手当や子供手当などの各種手当が非常に手厚く、将来にわたって安心して働ける環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に人気ハンバーガーチェーンを展開し、独自のこだわりと確かな美味しさで多くのファンに愛されています。大手飲食グループの完全出資会社としての強みを活かし、抜群の安定性と成長性を誇っています。多様なライフスタイルに合わせた多業態展開を進めており、さらなる店舗拡大を目指して積極的な挑戦を続けています。充実した研修制度や働きやすい労働環境の整備に力を注ぎ、スタッフ一人ひとりの成長を会社一丸となって支える社風です。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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