2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西東京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理や数値管理といった店舗運営業務をお任せします。確実なサポート体制が整っており、入社直後から月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、一からスキルを磨くことが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も116日としっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心の充実した研修制度

未経験からでも安心してスタートできる万全の教育体制が整っています。入社後は接客や調理の基本から丁寧に指導し、徐々に店舗運営に必要なアルバイトのシフト管理や売上管理などを学んでいける環境です。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、主体的なキャリアアップを応援する仕組みが豊富に用意されています。入社後の手厚いサポートにより、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦し、店舗経営者としてのスキルを身につけることが可能です。キャリアを諦めることなく、一歩ずつ成長していける職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

年間休日116日と残業月平均20時間

飲食業界では珍しい、充実した休日制度と働きやすさがこの職場の大きな特徴です。完全週休二日制を採用し、年間休日は116日をしっかりと確保しているため、家族や友人との時間、趣味の時間を諦める必要はありません。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、毎日の仕事に追われることなく、心にゆとりを持って働くことができます。また、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備。ライフステージの変化に左右されず、長く健康的に働き続けられる安心の労働環境が整っています。

充実した手当と手厚い福利厚生

長く安定して活躍してもらうための福利厚生や待遇が非常に充実しています。昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給実績がある賞与や、生活を支える各種手当、さらには月額1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮など、将来にわたって安心できる制度が目白押しです。そのほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の出費を抑えられるメリットもあります。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合のLTD制度など、社員とその家族の生活を守るための仕組みがここまで揃っているのは、大手グループならではの強みと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

フードチェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの管理や採用活動 - 店舗の売上や数値の管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当、社員寮など、将来にわたって安心できる手厚い福利厚生が整っています。 - 病気やケガで働けなくなった場合をサポートするLTD制度など、社員を守るための仕組みが充実しているため安心です。 ☆ 私生活の時間もしっかりと確保したい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に就業することができます。 - 残業時間は月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々の退勤後の時間も有意義に活用できます。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望される方 - シフト制の勤務となるため、週末や祝日に必ず休みたいという方にはスケジュール調整が難しく感じられる場合があります。 - ですが、平日の空いている日に休みが取れるため、お出かけの際などの混雑を避けられるメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い食事補助があって、毎日美味しいメニューを350円で食べられるのが本当に助かっています!」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて自分の趣味の時間が増えました。」 「実力次第でどんどん昇給や昇格を目指せる仕組みがあり、目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、お客様に愛される店舗づくりを基本理念に掲げ、全国で多様な飲食ブランドを展開しています。創業以来、徹底したお客様第一主義を貫き、食を通じて多くの人々に幸せを届けてまいりました。社内公募制度や研修制度など、一人ひとりのキャリアアップを真摯に支援する体制が強みです。また、LTD制度や社員寮など、社員が安心して長く働けるための仕組みづくりにも余念がありません。 私たちと一緒に、新しい食のシーンを切り拓き、多くのお客様に笑顔を届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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