2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西東京市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気居酒屋にて、まずは接客や調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般を行う店長候補のお仕事です。未経験からでも月収32.9万円~41.9万円からスタートでき、個人の頑張りは年4回の昇給チャンスで還元されます。平均残業時間は月13.9時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。仲間と協力しながら楽しく店舗を盛り上げ、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【年4回の昇格チャンス】最短8カ月での店長昇格も!

同社では、300項目以上の詳細なチェックリストと、現場の声を取り入れた360度評価を組み合わせた公平な評価制度を導入しています。これにより、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや成果がダイレクトに反映され、最短8カ月で店長へ昇格した実績もあります。昇給・昇格のチャンスは年に4回設けられており、モチベーションを高く保ちながら成長できる環境です。店長昇格後もマネージャー、統括マネージャーへと段階的にステップアップしていくキャリアパスが用意されています。着実にスキルアップし、市場価値の高い人材を目指せる環境が整っています。

【プライベートも充実】残業は月平均13.9時間!

飲食店での勤務は長時間労働になりがちというイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整備されています。同社における月平均の残業時間は13.9時間となっており、飲食業界の中でも非常に少ない水準です。シフト管理や業務効率化が徹底されているため、日々の業務をスムーズに終わらせることができます。また、休日についてもシフト制で月9日の休みが確保されており、5連休を取得できる制度も用意されています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍し続けられる職場環境です。

【安心の生活サポート】充実した手当と福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、生活を多角的にサポートする手厚い福利厚生が魅力です。特に、駅徒歩10分圏内の好立地にある借り上げ社宅は、家賃半額負担かつ家具家電付きで利用できるため、新生活もスムーズにスタートできます。さらに、扶養家族1人につき1万円が支給される家族手当や、店長の勤続年数に応じて支給される手当など、各種手当も豊富に用意されています。調理師免許などの資格取得支援制度も全額会社負担で利用でき、日々の業務を通じて自身のスキルと生活基盤を同時に高めていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 月給:32.9万円~41.9万円 - 年収:410万円~550万円 - 賞与:年4回(四半期に1度支給 ※入社半年後から支給、業績による。23期実績:計41万円、24期実績:計38万円) - 年収例: ┗ 450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗ 550万円(月給42.85万円+業績給35万円) - 各種手当: ┗ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗ 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗ 店舗責任者手当:1万円 ┗ 店舗兼任手当:2万円 ┗ 店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗ 読書手当(感想文提出:3,000円) ┗ 交通費支給

仕事内容

人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補として店舗運営全般をお任せします。 自分だけのお店を作る楽しさを味わえるお仕事です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理 - スタッフの育成・管理 - 食材の発注業務 など 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。アルバイトやパートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組める環境です。ワイワイと活気がありながらも、マネジメントスキルをしっかりと磨くことができます。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修・店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修・責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)、目標設定を行いながらPDCAを回し、チーム作りを行いながら店舗責任者を目指します。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト、プレゼン、臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8カ月で店長になった実績もございます。 - 店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的に成長可能です。

休日

- シフト制(月9日休み ※2月は月8日休み、閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借り上げ社宅あり(家賃は半額負担、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし、家具家電付き) - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 外部研修あり - 独立支援制度 - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休 ※入社から10年経った正社員が対象) - 社内イベント(懇親会など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方 店舗スタッフやアルバイトと一丸となってお店を作り上げていく環境です。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながらお店を盛り上げたい方に適しています。 ☆ 成果を公平に評価してもらい、スピーディにキャリアアップしたい方 300以上の評価項目や周囲からの多角的な評価により、頑張りが早期に昇給・昇格へ繋がる仕組みが整っています。未経験からでも実力次第で、最短8カ月で店長へ昇格した実績があります。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業をこなすことを好む方 店舗運営にはスタッフ間の連携や、お客様への活気ある接客対応が欠かせません。チームワークを重視せず、一人だけの作業に集中したい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社歴に関係なく、頑張りをしっかり見て評価してくれるので、高いモチベーションを持って働けています!」 「残業がとても少なくて、シフトの調整もしやすいので、プライベートの時間も諦めずに両立できています。」 「家具家電付きの社宅が半額で利用できるので、経済的にも本当に助かっており、安心して新生活を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている活気ある飲食企業です。スタッフ一人ひとりが主役となり、個性を活かしながら楽しく働ける環境づくりを最優先に考えています。充実した研修制度や公平な評価制度を整えているため、未経験からでも安心して成長し、早期にキャリアを築くことが可能です。また、充実した手当や福利厚生を完備し、長く安心して働き続けられる体制を用意しています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる素敵なお店を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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