2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県盛岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社時はチーフ職からスタートし、月収は23.4万円~25.5万円をご用意しています。手厚い福利厚生や昨年度実績5.0カ月の賞与など、安定した経営基盤ならではの待遇が整っているのが魅力です。完全週休2日制で年間休日も116日と多いため、プライベートを大切にしながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 大手企業の安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日116日

同社では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えています。飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。これにより、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

昨年度実績5.0カ月の賞与など破格の待遇

安定した経営基盤を持つ同社ならではの、手厚い待遇面が大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度もあり、将来の安心感も抜群です。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

未経験からでも安心してステップアップできる教育体制が同社にはあります。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営に必要なノウハウを一から身につけることが可能です。キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円に達します。その後もブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、さらなる高収入を目指せます。自己啓発や社内公募制度も整っており、自身の意欲次第で多様なキャリアを描ける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社は完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日確保されています。そのため、趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと持ちながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、日々の努力が収入として還元される環境です。さらに、自己負担が少ない社員寮や充実した福利厚生制度が整っているため、生活面でも大きな安心感を得られます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 同社は完全週休2日制ですが、シフト制での勤務となります。そのため、毎週必ず土曜日や日曜日にお休みを取りたいという方には、希望通りの働き方が難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「昨年度実績5.0カ月の賞与や、月1.8万円から住める社員寮など、生活面でのサポートが非常に手厚く助かっています。」 「丁寧な研修制度があり、未経験の私でも安心してストアマネージャーとしてのキャリアをスタートできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する大手飲食チェーンです。お客様に美味しい食事と満足をお届けすることを第一に考え、成長を続けてきました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。研修制度や福利厚生、明確な評価制度が整っているため、意欲次第でどんどんキャリアアップが可能です。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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