2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県盛岡市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

盛岡駅直結のうどん専門店にて、まずは接客や調理などの店舗業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収23万円以上が可能で、店長昇格後は賞与が年4回支給されるなど、頑張りを正当に評価する環境が整っています。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、しっかりとした研修制度があるため、異業界から転職された方も多数活躍中です。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で長く働きながら高収入を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長期的に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証上場グループの抜群の安定性と将来性

当社は東証プライム上場グループの主要企業として、全国に300店舗以上の飲食店を展開しており、抜群の経営安定性を誇っています。さらに、今後は3年間で140店舗の新規出店を計画するなど、今なお右肩上がりの成長を続けている点も魅力です。働く社員の労働環境の改善にも力を入れており、2025年4月からは年間休日が実質118日(月9日休み+特別連休10日)へと増加する予定となっています。上場グループならではの充実した福利厚生や整った労災・雇用環境があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られる職場と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実した研修制度

今回の募集では、飲食店での勤務経験がない未経験者の方の応募も大歓迎となっています。入社後は丁寧な研修制度(中途採用研修など)が用意されており、まずは接客や調理、名物のうどん作りといった基本的な業務から段階的に学べるため安心です。実際に活躍している先輩社員の多くも異業種からの転職組であり、それぞれのペースで着実に店舗運営のノウハウを身に付けています。さらに、独立支援制度や調理師免許の取得をサポートする資格手当制度なども充実しており、働きながら一生活かせるスキルや専門知識を磨くことができる環境です。

成果を正当に評価する高収入のチャンス

社員の頑張りを還元する評価制度が整っており、特に店長に昇格した後の待遇は非常に魅力的です。店長の賞与は年に4回支給され、店舗の業績次第では賞与だけで最大640万円を獲得することも夢ではありません。実際に、入社5年目の30代前半の店長で年収1000万円を達成している例もあり、年齢や社歴に関わらず個人の成果がダイレクトに収入アップへと繋がります。社宅制度や各種手当などの生活サポートも手厚いため、生活費を抑えながら効率よく貯蓄を増やすことも可能です。高収入を目指してモチベーション高く仕事に取り組みたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ┗店長:年4回(4月・7月・10月・1月、最大640万円) ┗店長以外:年2回(6月・12月) 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗月給30万円~35万円(各種手当あり) ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 ┗月給23万円~35万円(各種手当あり) ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【モデル年収】 - 340万円/24歳(店舗スタッフ/入社1年目、月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円/27歳(店長/入社3年目、月給30万円+賞与年4回) - 1000万円/33歳(店長/入社5年目、月給30万円+賞与年4回)

仕事内容

盛岡駅直結のビル内にあるうどん専門店の店長候補として、店舗運営に関わる様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理(うどんの製麺やトッピングなど) - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら】 - 在庫管理や発注業務 - アルバイト・パートなどのスタッフ管理 - 店舗の売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営全般に携わるやりがいのあるポジションです。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ┗1日の実働時間は7時間30分または7時間45分(シフト制) 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用向けの研修制度をご用意しています。まずは店舗での接客や調理といった基本的な業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、在庫管理・発注・スタッフのシフト管理・売上管理といった店舗運営に関する業務を徐々に学んでいただきます。未経験の方でも安心してステップアップできる環境です。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ┗2025年4月より年間休日108日+特別連休10日(実質118日)、月9日休みに変更予定! - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度 ┗自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引あり - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップし、高収入を目指したい方 店長昇格後は年に4回もの賞与支給があり、実績次第で賞与のみで最大640万円、年収1000万円を目指すことも可能です。また、明確な評価制度が整っているため、自分の努力が正当に収入として還元されるやりがいを感じられます。 ☆ 安定した企業基盤のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場グループとしての盤石な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。2025年4月からは年間休日が実質118日に増加するなど、社員がプライベートも大切にしながら働ける環境づくりが推進されています。

向いていない方

△ 個人での作業に終始し、チームでの協力を好まない方 店舗運営にはアルバイトやパートスタッフとの円滑なコミュニケーションやチームワークが不可欠となります。スタッフをまとめたり、お客様に喜ばれる店舗づくりを全員で進めたりすることが求められるため、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定感があるから、家族を安心して養えるようになりました。」 「未経験からスタートしましたが、丁寧な研修のおかげですぐに店舗運営のコツを掴めました!」 「店長になってから年4回の賞与があり、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのが本当に嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、東証プライム上場企業の安定した基盤を背景に、うどんや和食などの専門店レストランを全国に展開している飲食企業です。現在も着実に店舗数を拡大しており、3年間で140店舗の新規出店を予定するなど高い成長性を維持しています。未経験からでも一からプロへと育てる手厚い研修体制や、独立支援制度なども整備されており、社員一人ひとりの夢の実現を後押ししています。2025年4月からは休日数の増加を予定するなど、常に働く環境のアップデートを続けています。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。