2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県盛岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループが運営する安定した環境で、店舗運営や店長業務全般をお任せします。入社後はスキルに応じた業務からスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日は飲食業界でもトップクラスの118日が確保されており、プライベートと仕事を両立させながら無理なく働けます。充実した福利厚生のもと、安定した地盤で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で休みもしっかり確保したい方
  • 安定した経営基盤のもとで成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日が118日も用意されています。月9日~11日の休みがしっかりと確保されており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働けるのが最大の魅力です。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整備されています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働きやすさが自慢の職場です。

東証プライム上場グループの安定した基盤

同社は東証プライム上場企業のグループに属しており、中部・東北・北関東地区を中心に数多くの店舗を展開しています。経営基盤が非常に安定しているため、将来への不安を感じることなく業務に集中できます。また、各種手当や確定拠出年金、借上社宅制度などの福利厚生が非常に充実しています。手厚い待遇を受けながら、長期的にキャリアを形成していきたい方にはこれ以上ない最適な環境と言えるでしょう。

未経験から店長へ挑戦できる充実の体制

入社後は、これまでのスキルや経験に応じた業務から少しずつスタートできます。店舗運営全般から、アルバイトの教育や売上管理など、段階を経て店長業務を学べるため、未経験からでも無理なくステップアップが可能です。実力を正当に評価する昇格制度やインセンティブ表彰制度があり、頑張りが給与やキャリアに直接反映されます。一歩ずつ着実に成長し、自分のお店を持つやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、これまでのスキルや経験に応じた業務から少しずつスタートできます。店舗運営全般から、アルバイトの教育や売上管理など、段階を経て店長業務を学べる環境です。

休日

- シフト制(月9日~11日休暇) - 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇(育児休暇、産前産後休業) - 介護休暇(介護休業、看護休業) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助・財形) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で長く安定して働きたい方 同社は東証プライム上場企業のグループであり、抜群の安定性を誇ります。充実した福利厚生や手厚い手当が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が118日あり、月9日~11日の休みがしっかり確保されています。育児サポート休暇などのライフイベントに合わせた休暇制度も整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ プライベートの時間よりもとにかく稼ぐことを最優先したい方 年間休日が118日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休みを返上してでもとにかく限界まで働いて稼ぎたいという方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来の不安なく働けています。」 「年間休日が118日もあるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、段階を追って教えてもらえたので無理なく店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多様な飲食ブランドを展開しております。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生や手厚い各種手当、そして飲食業界トップクラスの年間休日118日など、働きやすさは抜群です。未経験からでも店長候補として着実に成長できる研修体制も整えています。 あなたも、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。