2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、確かなキャリアを築くことが可能です。年間休日116日、残業は平均月20時間と、ワークライフバランスを整えながら、未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

仕事も私生活も妥協しない充実の休日制度

同社では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日が116日あり、完全週休2日制を導入しているため、しっかり身体を休めながら無理なく働けます。残業も平均月20時間程度に抑えられており、自分の時間を犠牲にすることはありません。育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しており、家族との時間を大切にしながら、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。

実績5.0ヶ月分の賞与と手厚い福利厚生

同社を代表する魅力の一つが、業界トップクラスの手厚い待遇と福利厚生です。昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。また、月額1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活をサポートする制度が多彩です。引越代の全額支給もあるため、新たな土地でのスタートも全力でバックアップしてくれます。

未経験から店長・マネジャーへ育てる研修

未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる教育体制が同社の自慢です。充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、外食業界やマネジメントの経験がない方も安心してスタートできます。まずは店舗での基本的な業務から学び、ストアマネジャー、さらには複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の理想のキャリアを描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当あり ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

有名外食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理など) - アルバイトスタッフの採用活動およびシフト管理 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整備されているため、業界未経験からでも一歩ずつ業務を習得できます。早期のキャリアアップも可能で、意欲次第で店長やエリアマネジャーなどのマネジメント職へと進めます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスに配慮した環境です。手厚い福利厚生やLTD制度など、万が一の際もサポートする仕組みが整っているため、将来を見据えて安心して働けます。

向いていない方

△ シフト勤務や不規則なシフトを避けたい方 店舗の営業時間に合わせたシフト制の勤務となるため、毎日固定のオフィスワーク時間帯(例えば9:00~18:00のみ等)で働きたい方や、土日祝日の完全固定での休日を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日がしっかり確保されているため、休日は家族や趣味の時間を存分に楽しめています。」 「昨年度は賞与5.0カ月分の支給があり、社員寮や食事補助など生活面のサポートも非常に手厚いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多彩な飲食ブランドを広く展開している急成長中の外食企業です。創業以来一貫して、お客様第一主義を掲げ、一人ひとりに満足いただける確かなサービスを提供してまいりました。整った研修制度やクリアなキャリアパスを完備し、誰もが安心して成長できる環境を築いています。今回はさらなるサービス品質の向上に向け、共に店舗を盛り上げてくれる新しいメンバーを募集いたします。 あなたも大手ならではの安定した環境で、未経験から一生モノのキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。