2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市守山区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードチェーン店舗にて、接客や調理からアルバイト管理、売上管理などの店舗運営をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。「飲食業界に興味があるけれど、お休みもしっかり確保してライフワークバランスを充実させたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベート充実!年間休日116日の魅力

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を確保しています。完全週休二日制を採用しており、プライベートの予定を立てやすく、仕事と私生活をしっかりと両立させることが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、毎日の業務に無理なく取り組める環境が整っています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。「飲食業界は休みが少ない、残業が多い」というイメージを払拭するような抜群の労働環境が整っているのが、大きな魅力の一つと言えます。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

長く安心して働けるよう、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生制度を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活面でのサポートが非常に手厚いです。また、もしもの病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているため、将来への備えも安心です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みになっています。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

入社後は充実した研修制度やサポート体制があるため、店舗運営や飲食業界の経験が全くない方でも安心してスタートできます。まずは店舗の基礎業務から学び、徐々にシフト作成や数値管理などのマネジメント業務を身につけていく流れです。同社では、社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりのキャリアアップを支援する制度が整備されています。将来的にストアマネジャーに昇格した際には年収500万円を目指すことも十分に可能な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

店舗運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築いたい方 同社では、ストアマネジャーになると年収500万円、その上のポジションでは年収600万円以上も目指せるなど、明確なキャリアパスが用意されています。また、年間休日116日や残業月平均20時間以内といった高い労働環境が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 私生活も仕事も大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの予定をしっかり確保できます。さらに、残業は少なめの月平均20時間以内となっているため、仕事終わりの時間も充実させながら、無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのバランスを考慮せず、とにかく残業をして稼ぎたい方 同社では、残業時間を月平均20時間以内に抑えるなど、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに注力しています。そのため、残業を可能な限り多く行い、時間外手当による収入アップのみを最優先したいという考えをお持ちの方には、ミスマッチと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職の飲食業と比べてしっかり体を休められるようになりました。」 「自己負担が少額で済む社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面をサポートしてくれる福利厚生が本当に手厚いです。」 「実力や頑張りをしっかりと評価してくれる社風で、早期にキャリアアップを目指せる環境にとてもやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に有名フードチェーンを多数展開し、長年にわたり安定した成長を続けているリーディングカンパニーです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、お客様に愛される店舗づくりを追求してきました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や福利厚生の整備には特に力を注いでいます。確固たる経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出していただくことが可能です。 あなたも、安定した環境と手厚いサポートのもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。