2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府松原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職待遇でのスタートとなり、月収は25万円25.5万円から始まります。年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら働けます。賞与実績も5.0カ月分と高く、安定した収入を得ながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

こちらの企業では、飲食業界でありながら非常に働きやすい環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに、店舗ごとの業務効率化が進んでいるため、残業時間は月平均で20時間以内と少なめです。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができるため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。お休みをしっかり取りつつ、無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力です。

業界トップクラス!賞与昨年度実績5.0カ月

充実した給与体系と手厚い評価制度が整っていることも見逃せません。入社時はチーフ職の待遇からスタートとなりますが、賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。また、キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネージャー(店長)へと昇格すれば年収500万円、さらに上のブロックマネージャーへと進むことで年収約600万円を目指すことも可能です。実力に応じた早期のステップアップが望めます。

上場企業グループならではの充実した福利厚生

安定した経営母体があるからこそ提供できる福利厚生の充実ぶりも特筆すべき点です。社会保険完備はもちろん、自己負担を最小限に抑えられる社員寮(月額1.8万円~2.2万円)や食事補助など、生活に直結する嬉しい制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の不安を抱えることなく業務に集中できる基盤があります。これほどまでに社員の安心を第一に考えたサポート体制が整っている企業は、同業界内でも稀有な存在です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 休日制度:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(1食350円で店舗メニューの食事が可能)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も両立したい方 仕事とお休みのメリハリをつけて働きたい方に最適です。年間休日が116日あり、さらに残業時間が月平均で20時間以内と少なめなので、自分の時間をしっかりと確保できます。 ☆ 安定した基盤で長く活躍したい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。社員寮やLTD制度、退職金制度などが完備されているため、将来にわたって安心して働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 指示やルールを守るのが苦手な方 大手チェーンならではの確立されたマニュアルや調理プロセスが存在します。そのため、独自のやり方にこだわりすぎてしまい、組織のルールやマニュアルに沿った行動ができない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、飲食業界の中でもプライベートの時間をしっかりと確保できるのが嬉しいです。」 「残業が月平均20時間以内なので、仕事帰りに友達と予定を合わせることも容易になりました。」 「社員寮や食事補助など、生活に直結する手厚い福利厚生のおかげで、将来への貯蓄も計画的にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして、全国で多様な飲食ブランドを展開しております。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。現在では国内のみならず海外へも積極的に展開を広げ、安定した経営基盤を強みとして成長を続けております。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しています。あなたも私たちのチームに加わり、共に成長していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。