2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県稲敷郡阿見町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを行うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円~25.5万円を手にしながら、将来の幹部候補として成長できる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度や各種手当が整っているため、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社では驚くほど働きやすい環境が整っています。まず、年間休日は116日確保されており、飲食業界の中でも高い水準を誇っています。さらに完全週休2日制を導入しているため、しっかりと心身を休めながら業務に取り組むことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、無駄な居残りや過度な負担はありません。プライベートの時間を犠牲にすることなく、家族や趣味との時間を大切にしながら、長く健康的にキャリアを築いていける抜群の労働環境が最大の魅力です。

手厚い福利厚生と破格の生活サポート

働く社員の生活を支えるため、同社は他社に類を見ないほど充実した待遇を用意しています。注目すべきは、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備です。これにより毎月の住居費を劇的に抑えることが可能になり、浮いた分を貯蓄や趣味に回すことができます。また、昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、経済的なメリットも非常に大きいです。さらに病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が用意されているなど、一生涯安心して働けるバックアップ体制が整っています。

未経験から成長できる明確なステップ

今回募集するストアマネージャー候補は、業界未経験からでも挑戦しやすい教育体制が整えられています。入社後は丁寧な研修を通じて店舗運営のノウハウを基礎からじっくり学ぶことができ、焦らず実力を身につけていけます。さらに、同社では明確なキャリアステップと評価制度が用意されているのも特徴です。ストアマネージャー(店長)になるとモデル年収は500万円に達し、その先のブロックマネージャーやエリアマネージャーへの昇格チャンスも全員に等しく開かれています。実力や成果を正当に評価し、早期の給与アップやキャリアアップを実現できる環境があるため、確実な成長を実感しながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月給:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手飲食店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客、調理 - アルバイトの採用活動、シフト管理、育成 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 - 衛生管理や在庫管理 入社後は基礎から学べる研修が用意されているため、飲食業界での経験がない方も安心して業務をスタートしていただけます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) - 昇給あり - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 当社は完全週休2日制を導入しており、年間休日は飲食業界でも高水準な116日を確保しています。さらに残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されているため、私生活の時間もしっかりと大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 安定した経営環境で着実に成長したい方 全国展開する大手飲食チェーンとしての強固な経営基盤があり、充実した研修制度や福利厚生が整っています。入社後は基礎から学びながらキャリアアップを目指せるため、未経験からでも一歩一歩着実に実力を身につけ、将来の幹部候補として長く活躍することができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界をあいまいにしたい方 当社は完全週休2日制や徹底した残業時間の管理を行っており、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働く環境を整えています。そのため、勤務時間外にも常に仕事のことを考えていたい方や、休日に縛られずに不規則に働き続けたい方にはあまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり完全週休2日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が本当に手厚いです。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修制度があり、今では自信を持って店舗運営を任せてもらえるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、幅広い世代のお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける労働環境と、充実した福利厚生を整えることができています。また、個々の実力を正当に評価する制度があり、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せる土壌があります。安定した環境の中で、私たちと一緒に店舗運営を通じて多くのお客様に笑顔を届けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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