2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわり食材を使用した人気ハンバーガーショップにて、接客や調理、シフト管理や売上管理などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、店舗運営のノウハウを基礎からじっくりと学ぶことが可能です。年間休日は120日と充実しており、各種手当や充実した福利厚生も整っています。プライベートの時間も大切にしながら、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した働き方を実現したい方
  • 未経験から店舗運営に挑戦してみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

プライベートも充実できる年間休日120日

飲食業界では珍しく、年間休日120日とお休みが非常に充実している点が同社の大きな魅力です。月間休日も9~11日しっかりと確保されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も整備されています。仕事と家庭の両立や、趣味の時間をしっかり確保したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。心身ともにゆとりを持って、長期的に活躍できるステージです。無理のない働き方で、仕事もプライベートも全力で楽しむことができます。

生活を支える安心の手厚い福利厚生

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に手厚い待遇を用意しています。最大2.5万円の住宅手当や、子供手当といった家族手当など、生活設計を強力にバックアップする手当が充実しています。また、退職金制度として確定拠出年金制度を導入しているほか、各種インセンティブや表彰制度もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。安定した経営基盤を背景に、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。手厚い福利厚生により、生活面の不安を感じることなく、業務に集中できるのが大きなメリットです。

未経験でも安心の充実した研修制度

入社後は店舗でのOJTを中心に、業務の流れを一つひとつ丁寧に進めていくため、未経験の方も安心してスタートできます。また、個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、外部研修を自ら受講してスキルアップを図ることも可能です。接客や調理の基本から、シフト管理や数値管理といった店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階的に身につけることができます。「未経験から一歩ずつ成長し、将来は店舗を引っ張る存在になりたい」という意欲を会社全体で後押ししてくれます。キャリアアップを目指す方にとって、成長のチャンスが豊富にあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等 人気ハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与し、自主的なスキルアップを支援します。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日 9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 退職金制度として確定拠出年金制度あり 慶弔金制度 教育制度(オンライン研修ツール導入)あり 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 財形貯蓄制度 労働組合による福利厚生 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) 各種インセンティブ 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が120日と非常に多く、月間でも9~11日の休みがしっかり確保されています。さらに住宅手当や子供手当といった手厚いサポート体制が整っているため、腰を据えて長く働ける環境を求める方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した研修制度や外部研修を受講できるオンラインツールが整っており、基礎から業務を学ぶことができます。店舗運営に必要な接客・調理から、シフト・数値管理まで段階的に身につけられるため、未経験から店長を目指したい方にぴったりです。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、急なシフト調整などに対応したくない方 店舗の運営や管理を担当するポジションであるため、店舗状況やシフト状況に応じた柔軟な調整が求められる場面があります。そのため、決まったルーティンワークのみを淡々とこなしたい方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間もしっかりと確保できています。」 「子供手当や住宅手当が手厚く、将来を見据えて安心して働き続けることができます。」 「オンライン研修など学ぶ環境が整っているため、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、こだわり食材を使用した人気バーガーショップの企画・運営を中心に、全国への店舗展開を積極的に進めている企業です。大手グループの安定した経営基盤のもと、さらなる出店拡大と事業成長を目指しています。私たちは、お客様に愛されるお店づくりと、社員一人ひとりの働きやすさを徹底的に追求しています。充実したサポート体制のもと、あなたらしいキャリアを築いていきませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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