2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する人気寿司チェーンにて、店舗の運営管理やアルバイト育成を担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からの挑戦でも月収25万円~25.5万円からスタートでき、さらに充実した各種手当や年2回の賞与支給(昨年度実績5.0カ月分)で生活をしっかり支えます。残業は平均月20時間以内と少なめで、年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働き続けたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

飲食業界でありながら、しっかりと休める環境が整っているのが大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日が確保されています。さらに、残業は平均月20時間以内に抑えられているため、勤務後のプライベートな時間や家族との団らんも大切にできます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度設計となっています。プライベートを犠牲にすることなく、充実した毎日を送ることができる職場です。

賞与実績5カ月分で頑張りをしっかり還元

こちらの企業では、社員の頑張りを給与や賞与でダイレクトに評価しています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、初年度から高い安定収入を得ることが可能です。キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネジャー(店長)への昇格後は年収500万円、ブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円を目指すことができます。年齢や社歴に関わらず、自分の成果が正当に評価される環境で働きたい方にとって、最適な成長フィールドと言えるでしょう。

東証上場グループならではの手厚い福利厚生

日本全国のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手飲食グループの一員として、揺るぎない経営基盤を誇ります。福利厚生の充実ぶりも目を見張るものがあり、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が揃っています。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度も導入されており、これ以上ない安心感の中で長く活躍することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

当社が運営する寿司チェーン店舗で、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※賞与昨年度実績:5.0カ月

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 - 東証上場グループの盤石な経営基盤があるため、将来に対する不安なく安心して仕事に打ち込むことができます。 - ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されており、成長に伴って大幅な昇給も目指せる環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保しながら働きたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、飲食業界の中でも休日数が多く、しっかり体を休めることができます。 - 残業時間は平均月20時間以内と徹底して管理されているため、仕事帰りの時間も趣味や家族のために有効活用できます。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼ぎたいけれど残業はたくさんしたいという方 - 当社では従業員の健康を守るため残業時間を平均月20時間以内に厳しく抑制しており、残業代のみで稼ぎたいという方には不向きです。 - その代わり、基本給の高さや年5.0カ月分の賞与実績によって、残業に頼らずとも十分に安定した高い収入を得られる仕組みを整えています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、家族との時間が増えました!」 「頑張った分だけ賞与や昇給として還元してもらえるので、やりがいが違います。」 「手厚い食事補助や自己負担の少ない社員寮のおかげで、生活費をかなり浮かせられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手フードサービスグループの一員として、お客様第一主義を掲げ、多様な飲食ブランドを展開しています。国内外に多くの店舗を構え、時代が変化しても常に安定した成長を維持し続けているのが強みです。充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロを目指せる環境があります。私たちはこれからも、働くすべてのメンバーが安心して未来を描ける会社であり続けます。 あなたも信頼できる当社の新しい仲間として、一緒に一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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