2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県水戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフのマネジメントを担うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円から25.5万円をご用意しており、確かな評価制度のもとで着実なキャリアアップが目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。これまでの接客経験を活かして、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日・残業月20h】の好環境

大手ならではの充実した労働環境が整っており、飲食業界でありながらワークライフバランスをしっかり保つことができます。年間休日は116日確保されているほか、残業時間は月平均20時間以内に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら健康的に働けます。有給休暇の取得もしやすく、プライベートでの予定や家族との時間もしっかり確保できるため、長く安定して勤めるスタッフが非常に多いのが特徴です。仕事にしっかりと熱中しつつ、オフの時間も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい魅力的な職場環境が整っています。

賞与実績5.0ヶ月と明確なキャリアステップ

努力がしっかりと給与やポジションに還元される仕組みが構築されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に手厚く、日々の貢献がしっかりと目に見える形で評価されるため高いモチベーションを維持できます。また、入社後はストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと昇進していく道が明確に示されています。目標年収も500万円から700万円へと段階的にアップさせていくことが可能なため、自分の将来を描きながら一歩ずつステップアップしていきたい方には最適な環境です。

安心の暮らしを支えるトップクラスの福利厚生

働く従業員の日々の暮らしを支えるための充実したサポート制度が豊富に揃っています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度などがあり、生活コストを賢く抑えられます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、引越代の全額支給など、他社にはない手厚い安心設計が施されています。将来への備えや日々の生活の安心感を得ながら、集中して業務に励むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

【職種】 ストアマネージャー候補 【具体的な業務内容】 大手有名フードサービスチェーンの店舗にて、まずは店舗運営や数値管理(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)をお任せします。 チーフ職での条件にてご入社いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 大手企業ならではの充実した労働環境が整っており、年間休日116日の確保や月平均20時間以内の残業など、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。有給休暇も取得しやすい環境のため、私生活を重視しながらも安心して長く活躍することができます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと、明確にステップアップできる評価制度が完備されています。自身の成長に伴いモデル年収も500万円から700万円へと順調に引き上げていくことが可能で、将来設計を描きながら着実に取り組めます。

向いていない方

△ 短期間で一気に大きな裁量を持って自由に進めたい方 大手企業としての安定した運営基盤や明確なマニュアル、評価制度が確立されているため、ルールに沿って着実に業務を遂行することが求められます。自分のやり方で制限なく自由に店舗運営を行いたい方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もしっかりあり、残業も少ないので、飲食業界とは思えないほど自分の時間を大切にしながら健康的に働けています。」 「自己負担月2万円前後で利用できる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活を支えてくれる手厚い福利厚生がとてもありがたいです。」 「評価制度が非常にわかりやすく、ストアマネージャーから先のステップや年収の上がり方も明確なので、目標を持ってモチベーション高く取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々な人気飲食ブランドを多数展開し、安定した成長を続けている大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を大切にし、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを徹底してまいりました。充実した研修制度や確固たるマニュアルが用意されているため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを身につけていただくことが可能です。また、働く従業員の生活や将来の安心を守るため、LTD制度や退職金、社員寮などの充実した福利厚生を用意してあなたをサポートいたします。私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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