2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手とんかつ専門店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客などをお任せします。入社時は店舗の基礎から学べるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。初年度から月収25万円~25.5万円をご用意しており、確実なキャリアアップが目指せます。 残業は月平均20時間と少なめで、年間休日は116日とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけて店長やエリアマネージャーへ成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働き続けたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実!

同社では、飲食業界では珍しい年間休日116日をしっかりと確保しています。完全週休2日制が導入されているため、毎週のお休みを確実に取得でき、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。残業も月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできます。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、働きやすさを重視した職場環境が大きな魅力です。

賞与昨年度5カ月分など手厚い待遇面

同社は、社員の頑張りを正当に評価してしっかりと還元する仕組みを整えています。初年度の段階から月収25万円以上を支給しており、賞与は昨年度実績で5.0カ月分の手厚い実績があります。さらに、店長への昇格後は年収500万円、エリアマネージャーとなれば年収700万円を目指すことも可能です。住宅支援として自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助など、生活を支える福利厚生が多数用意されています。将来を見据えて、高いモチベーションを保ちながら安定した収入を得られる環境です。

未経験から成長できる万全のサポート体制

入社後は丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも安心してスタートできます。まずは店舗での接客や調理、基本的なオペレーションから順番に身につけていき、少しずつアルバイトの管理や売上管理などのマネージャー業務へシフトしていく流れです。自己啓発を支援するマネジメントプログラムなどもあり、個人のスキルアップを会社全体でバックアップしています。また、病気やケガで働けなくなった場合をカバーするLTD制度も導入されており、最長60歳まで月給の一部が支給されるなど、他にはない安心のサポート体制が大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25万円~25.5万円 - 年収:425万円~433.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 - モデル年収 ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:約600万円 ┗エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

とんかつ専門店にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイト・パートスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と充実しています。さらに、残業も月平均20時間以下に抑えられているため、趣味や家族との時間をしっかり持ちながら働けます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 チーフ職としての採用となり、まずは店舗運営やマネジメント業務からスタートします。明確なキャリアパスが用意されており、実力次第でストアマネージャーやエリアマネージャーへの早期昇格が目指せます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながら仕事を進める必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに黙々と一人で作業を完了させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実しており、店舗運営の基礎からしっかり学べました。今では店長候補として自信を持って業務に取り組んでいます!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間を大切にできています。手厚い福利厚生も大きな安心感に繋がっています。」 「食事補助や社員寮など、生活を支えてくれる制度がたくさんあるので、とても助かっています。頑張った分は賞与などでしっかりと還元してもらえるのも嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な飲食事業を展開している大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修プログラムをはじめ、自己啓発を支援する制度など、社員一人ひとりの成長を後押しする環境を整えています。さらに、社員が安心して長く働けるよう、退職金制度やLTD制度など福利厚生の充実にも力を入れております。 安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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