2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県稲敷郡阿見町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多様な飲食ブランドを展開する大手企業にて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を想定しており、経験を積むことでさらなるキャリアアップも可能です。年間休日は116日、月平均残業時間は20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 将来的に店舗の経営管理を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】私生活も充実できる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に多く設定されています。完全週休2日制が導入されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、日々の業務に追われることなく心身ともに健康的な生活を送ることができます。育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージの変化に左右されず長期的に活躍できる環境が構築されています。無理のない勤務体制が整っているため、腰を据えて長く働きたい求職者にとって理想的な職場と言えるでしょう。

【充実の福利厚生】社員を支える手厚い制度

充実した福利厚生制度が整っており、日々の生活を強力にバックアップしてくれます。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や新生活を始めたい方にも最適です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活費を抑えられる仕組みが用意されています。賞与の昨年度実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと経済的な安定として還元される仕組みが構築されています。病気やケガで働けなくなった場合を保証するLTD制度なども導入されており、安心して働き続けられる抜群の福利厚生です。

【明確な評価制度】早期のステップアップが可能

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業だからこそ、明確で安心のキャリアパスが整備されています。まずは店舗運営の基礎を学び、ストアチーフ候補としてスタートしますが、その後のキャリアステップも非常に多様です。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する制度も用意されており、やる気次第でどんどん上を目指せる環境です。安定した経営基盤のもとで、自身の可能性を最大限に広げることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度あり

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保して働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日と、飲食業界のなかでもトップクラスの休日数を誇っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ☆ 大手企業の安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業であり、退職金制度やLTD制度など長く安心して働ける福利厚生が非常に充実しています。昇給や賞与実績も5.0カ月分と高く、個人の頑張りがしっかりと評価されて収入に直信するため、腰を据えてキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上数値の管理など多岐にわたる業務が含まれます。日々状況が変化する店舗の中で臨機応変に対応することが求められるため、毎日全く同じ作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、有給休暇も取得しやすいので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる制度が多くて本当に助かっています。」 「入社後の研修が丁寧で、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができ、早期にキャリアアップを実感できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々な飲食ブランドを多角的に展開している大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生制度や明確な評価システムを構築し、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける素晴らしい店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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