2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県水戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多くの店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理を担うストアチーフ候補を募集します。スタート時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、深夜手当や昨年度実績5.0カ月分の賞与など、頑張りがしっかり収入に還元される仕組みです。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も116日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、早期にステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で早期に店長へ昇格したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる働き方

大手飲食チェーンでありながら、同社では社員の働きやすさを徹底的に追求しています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、サービス業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、店舗ごとの適切な人員配置が進んでいるため、深夜の長時間勤務や休日出勤に悩まされることはありません。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。仕事と私生活のバランスを保ちたい方に最適の職場と言えるでしょう。

昨年度賞与5.0カ月分の手厚い待遇

働く社員の生活を豊かにするため、同社では業界屈指の福利厚生と手当を用意しています。特に昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が保障されるLTD制度など、他社にはない手厚いサポート体制が魅力です。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられるなど、日々の生活を支える細やかな配慮がなされており、将来を見据えて安心して働き続けられます。

未経験からエリアマネジャーも目指せる環境

入社後は体系的な研修制度を通じて、店舗運営の基本からじっくりと学ぶことができます。ストアチーフからスタートし、将来的には店長であるストアマネジャーへとステップアップすれば、モデル年収500万円以上を実現可能です。さらに、その先のブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)への昇格など、実力と成果に応じた明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、自身の希望や適性に合わせて様々な挑戦ができる環境です。未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営管理および数値管理全般を担当していただきます。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上管理、コスト管理、食材の在庫管理などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度:入社後は店舗運営の基本スキルから学べる体系的な研修を用意しています。 - 自己啓発マネジメントプログラム:個々のキャリアアップをサポートするプログラムが整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※昨年度賞与実績:5.0カ月分

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 着実にキャリアアップしていきたい方 同社ではストアチーフからスタートし、店長(ストアマネジャー)、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格する明確なルートがあります。実力や成果が正当に評価される仕組みが整っているため、目標を持って成長していきたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているほか、月平均の残業時間も20時間以内と少なめです。サービス業界でありながら、自分の時間をしっかりと確保して無理なく働き続けられる環境が魅力です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業だけをしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人と関わりながらチームで店舗を作り上げることが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務を覚えられました。今では店長を目指して日々やりがいを感じています!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えたのが一番嬉しいポイントです。」 「昨年度の賞与実績が5.0カ月分と、努力がしっかり収入として還元されるのでモチベーションを高く保って働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多角的な飲食ブランドを国内外に広く展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心・安全を追求した店舗づくりを行ってまいりました。現在も安定した成長を続けており、従業員が安心して長く働ける環境の整備にも力を注いでいます。各種手当や充実した福利厚生、明確な評価制度を用意し、あなたの挑戦を会社全体でサポートします。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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