2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの店舗運営スタッフとして、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成・管理、接客・調理などをお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで将来的な昇給やキャリアアップも可能です。完全週休2日制で年間休日116日、月平均の残業時間も20時間以内と、非常に働きやすい環境が整備されています。プライベートを大切にしながら、安定した経営基盤のもとでじっくりとキャリアを重ねていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 手厚い福利厚生や食事補助を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも大切にできる環境

同社では、飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。月平均の残業時間も20時間以内と、私生活とのバランスを保ちながら無理なく働ける仕組みが魅力です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も完備しています。ご自身のライフステージが変化しても、安心して長く活躍し続けられる職場環境です。仕事だけでなく、プライベートの時間も妥協せずに、どちらも充実させたい方にぴったりの募集と言えます。

【賞与5.0カ月分】手厚い福利厚生と待遇で安心

従業員の生活をサポートするための充実した福利厚生制度が大きな特徴です。昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を豊かにする特典が揃っています。また、月額1.8万円から利用できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に給与が一部支給されるLTD制度など、万が一の備えも万全を期しています。退職金制度や各種テーマパークの割引制度も用意されており、将来の安心を手に入れることができます。

未経験からステップアップできる明確なキャリア

同社では、未経験からスタートして店舗運営のプロへと成長できる万全の教育・サポート体制を用意しています。接客や調理といった基本的な業務から、アルバイトの採用や管理、店舗の数値管理まで、体系的な研修を通じて段階的に習得することが可能です。ストアマネジャー(店長)職への昇進後は、モデル年収500万円を目指すことができます。その後もブロックマネジャーやエリアマネジャーへと明確なステップアップの道が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

有名牛丼チェーンでスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国展開している大手フードチェーンであり、非常に高い安定性を誇ります。ストアマネジャーからエリアマネジャーまで、明確な昇格制度と手厚いサポート体制が整っているため、腰を据えて着実に成長しステップアップしていきたい方に最適な環境です。 ☆ 私生活の時間もしっかりと大切にしたい方 飲食業界の中でも、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。月平均の残業時間も20時間以内と抑えられているため、自分の趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ シフトや勤務時間の変動に柔軟に対応するのが難しい方 店舗の営業時間に応じて勤務シフトが組まれるため、日によって勤務時間帯が変動することがあります。そのため、毎日決まった一定の固定時間だけで働きたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0カ月分と非常に手厚く、仕事へのモチベーションが上がります!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるため、趣味の時間もしっかり満喫できています。」 「店舗メニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なフードブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫いてきました。強固な経営基盤のもとで、全ての社員が安心して働ける環境づくりに尽力しています。手厚い福利厚生に加え、充実した研修制度など、一人ひとりの成長を支える準備は万全です。あなた自身の成長が、企業のさらなる発展へと直接つながっていきます。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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