2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で飲食店を展開する有名グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界で安定した基盤のもと、プライベートの時間も大切にしながら店長やマネジャーへと成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【東証プライム上場グループならではの安定性】

誰もが知る有名飲食チェーンを全国に展開する大手企業グループでの募集です。東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があるため、将来の不安なく長期的なキャリアを築くことができます。手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っており、未経験からでも一歩ずつステップアップできる環境が魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適な求人です。

【プライベートも妥協しない働きやすさ】

飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日ときちんと体を休める時間を確保することが可能です。さらに残業時間は月平均で20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども完備されています。仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく店舗運営のスキルを身につけていくことができます。公私のバランスを保ちたい方に最適です。

【充実したサポート体制と豊富なキャリアパス】

同社では充実した自己啓発マネジメントプログラムや研修制度を用意しており、未経験からでも着実に店長やマネジャーへと成長できる教育体制を整備。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を覚えられるため、安心して実務をスタートできます。また、店長からブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと進む明確なキャリアステップが用意されています。将来的にはストアマネジャー職で年収500万円、ブロックマネジャー職で年収600万円を目指すことが可能です。自身の可能性を広げたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 数値管理・売上管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を用意しています。入社後は丁寧なサポートのもとで業務を学べるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した環境があり、将来を見据えて安心して働けます。また、店長からエリアマネジャーへと進む明確なキャリアパスが用意されているため、自身の成長をしっかりと実感しながら長く活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にできます。残業時間も月平均で20時間以内と少なめなため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ない決まった作業だけを淡々とこなしたい方 店舗の運営やアルバイトの採用・管理、数値管理など多角的な業務に携わるため、状況に合わせた柔軟な対応や主体的な行動が求められます。単一のルーティンワークのみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライベートの時間をしっかり確保できるので、家族と過ごす時間が増えました!」 「手厚い研修と明確なキャリアステップがあるため、未経験からでも目標を持って取り組めます。」 「美味しい食事補助や社員寮など、生活面でのサポートが非常に充実していて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念を大切に守り続けてきました。多様な飲食ブランドを国内外に展開し、多くのお客様に愛される存在へと成長しています。東証プライム上場のグループ企業としての安定した経営基盤を誇り、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。研修や評価制度も整っており、あなたの成長を全力でバックアップいたします。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。