2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市稲毛区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や管理業務をお任せするストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円以上のスタートが可能で、将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格でさらなる高収入も目指せます。年間休日116日、残業は月平均20時間とプライベートも大切にしながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定した経営基盤と充実の福利厚生
国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業での募集です。業界トップクラスの安定した経営基盤を背景に、働く環境の整備に非常に力を入れています。例えば、社員寮は自己負担額が月1.8万円～2.2万円となっており、生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、LTD制度などの万が一の病気やケガに備えるサポートも完備されています。退職金制度や社内持株制度、各種レジャー施設の割引など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が用意されているため、将来への安心感を持って働くことができる点が大きな魅力です。
未経験から店長、さらにその先へ挑めるキャリア
今回のポジションは、店舗運営の基礎から学べるストアマネージャー候補の募集です。接客や調理からスタートし、アルバイトの採用や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得できます。同社では社内公募制度や自己申告制度が整備されており、本人の意欲次第で多様なキャリアを描くことが可能です。実際に、店長からブロックマネージャー、さらには本部スタッフへとステップアップした先輩も多数在籍しています。早期のキャリアアップが目指せる環境であり、頑張りがしっかりと評価されて昇給や賞与に反映される仕組みが整っています。
年休116日と残業少なめで私生活も充実
飲食業界では休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、同社では完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内に抑えられており、無理のない働き方が可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方がサポートされています。このようにプライベートを大切にしながら働ける環境が整っているため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は業界トップクラスのシェアを誇る大手フードサービス企業であり、経営基盤が非常に安定しています。退職金制度やLTD制度、企業年金基金など将来への備えとなる福利厚生が充実しているため、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、飲食業界の中でも休日が多めに設定されています。さらに月平均の残業時間は20時間以内と、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間をしっかり確保できる働き方が可能です。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上の数値管理など幅広い業務を担当します。日々の店舗運営の中で状況に応じた臨機応変な対応が求められるため、決まった作業だけを淡々と行いたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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