2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ながら着実に成長できる環境です。年間休日も116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶います。飲食業界でキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視しながら正社員として安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日・残業少なめ】抜群の労働環境

多くの飲食業界では、労働時間が長くなりがちだという印象を持つ方もいるかもしれません。しかし、この会社では働きやすさを何よりも大切にしています。年間休日は116日と業界内でも高水準で、週休2日制を徹底しているため、自分の時間もしっかりと確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、無理のないスケジュールで勤務が可能です。深夜手当などの各種手当も充実しており、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場環境が整っています。

【昨年度賞与5.0ヶ月分】充実した待遇と福利厚生

働く上で非常に魅力的なのが、業界大手ならではの手厚い待遇と福利厚生です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みとなっています。さらに、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする制度が満載です。病気やケガで働けなくなった場合を想定したLTD制度など、長く安心して働けるためのセーフティネットも準備されています。

【未経験から店長へ】明確な評価と研修制度

今回の募集では、これまでの経験は一切問いません。充実した研修制度やサポート体制があるため、異業界から転職してきたスタッフも多数活躍しています。店舗運営のイロハから学べるカリキュラムがあるため、未経験からでも安心してスタートが可能です。また、店長からエリアマネジャーへとステップアップしていくキャリアパスが明確であり、成果に応じた昇給・昇格も期待できます。誰もがチャレンジでき、しっかりと成長を評価してもらえる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 業界未経験の方でも、充実した研修制度や店舗運営のノウハウを学べるカリキュラムが整っているため、一からスキルを身につけていくことができます。明確なキャリアプランが用意されているため、自分の頑張り次第で店長からエリアマネジャーへと早期にステップアップしていくことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日116日としっかりとお休みを確保できる環境が整っています。残業も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、長く安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、お客様への接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を盛り上げていくことが求められます。そのため、他者とコミュニケーションを取らず、一人だけで黙々と作業を完了させたいという方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「賞与が昨年度実績5.0ヶ月分と非常に手厚く、自分の頑張りがしっかり評価されるのが嬉しいです。」 「社員寮や食事補助など生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、将来への不安なく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手飲食チェーンとして、多くのお客様に親しまれる店舗の運営を行っています。常にお客様第一主義を掲げ、お客様の満足を追求するだけでなく、働く社員一人ひとりの幸せも同じように大切にしてきました。充実した研修制度や手厚福利厚生、そして明確な評価制度を整えることで、誰もが安心して成長できる環境を実現しています。私たちはこれからも、社員が誇りを持って働き続けられる会社づくりを続けてまいります。 あなたも私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。