2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開を行う大手飲食店にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社時から月給25万円25.5万円の好待遇でお迎えし、さらに店長へ昇格すれば年収500万円、エリアマネージャーなら年収700万円へのステップアップが可能です。年間休日は116日と業界トップクラスの多さを誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で長くキャリアを築きながら、仕事とプライベートを両立させて安定した生活を手にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 早期にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!驚きの業界高水準

飲食業界では珍しい、年間休日116日をしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休2日制で休めるだけでなく、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる仕組みができています。有給休暇の取得もしやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく活躍できる職場です。

明確な評価制度でスピード昇給も可能

未経験からスタートしても、月給25万円以上という高い水準からキャリアを開始できます。その後のキャリアパスも明確で、店長(ストアマネージャー)に昇格すれば年収は500万円、さらに上のブロックマネジャーなら年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せる環境です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績は5.0ヶ月分と非常に安定した利益還元を行っています。中途入社からでも早期に高収入を獲得できるのが大きな魅力です。

大手ならではの安心できる充実の福利厚生

東証プライム上場グループならではの、手厚い福利厚生が大きな魅力です。月々1.8万円から利用できる社員寮が完備されており、さらに引越し代は全額会社負担となるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新しいスタートを切ることができます。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、日々の生活をサポートする独自の嬉しい特典も用意されています。充実した福利厚生があるからこそ、高いモチベーションを維持して長く働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手外食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

自己啓発マネジメントプログラム制度や、充実した研修制度が整っているため、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを身につけていくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越し代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が116日としっかり確保されており、完全週休2日制で休むことができます。さらに残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら働くことが可能です。 ☆ 早期のキャリアアップや高い報酬を目指したい方 店長に昇格することで年収500万円、さらに上の役職では年収700万円を目指せる明確な評価制度があります。賞与も年2回支給され、昨年度実績5.0ヶ月分という高い還元率を誇るため、頑張りがしっかりと収入に直結します。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の売上や数値の管理、アルバイトの採用やマネジメントなど、幅広い店舗運営業務に主体的に関わることが求められます。そのため、指示された仕事だけをルーティンワークとして行いたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、飲食業界でありながら家族や友りとしっかり休みを合わせてプライベートを楽しめています!」 「福利厚生の社員寮や食事補助が手厚いので、生活費を抑えられてしっかり貯金ができるのが本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているので不安なく店舗運営のノウハウを学ぶことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける労働環境や充実した福利厚生の整備に力を注いでいます。中途入社からでも早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップできる明確な評価制度も当社の自慢です。 あなたも大手ならではの安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。