2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市稲毛区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンが運営する店舗にて、店舗マネジメント業務をお任せします。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、充実した各種手当や昨年度実績5.0カ月の賞与などで安定した収入が魅力です。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。仕事と私生活を両立し、安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 未経験から安定企業で活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの年間休日116日を確保
飲食業界では珍しく、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに残業時間は平均月20時間程度と少なく、私生活と仕事を無理なく両立できる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種ライフイベントに対応した制度も充実しており、将来を見据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働きたいという方にぴったりの職場と言えるでしょう。
昨年度実績5.0カ月の賞与など手厚い待遇
同社は、働く社員への還元を惜しまない手厚い待遇を用意しています。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担額が月1.8万円から抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活を直接支える制度が満載です。退職金制度や万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度も導入されており、抜群の安心感を得られます。安定した経営基盤がある同社だからこそ、将来的な金銭面の不安を感じることなく、業務に集中できる理想的な環境が整っています。
未経験から店長や本社職へ成長できる環境
充実した研修制度や自己申告制度が整備されているため、業界未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしていくことが可能です。最初は店舗の基礎から学び、将来的には店長として店舗運営や数値管理に携わることができます。ストアマネジャー職になればモデル年収500万円、さらにエリアマネジャーへの昇格で約700万円を目指せる明確な評価基準があります。また、社内公募制度を利用して、現場から本社の管理部門やメニュー開発など、多彩なキャリアパスに挑戦することも可能です。自分のやる気次第でどんどん新しいフィールドを切り拓いていける、大きなやりがいに満ちた会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
1日の流れ
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が116日あり、残業時間も平均月20時間以内と、飲食業界の中では極めて働きやすい環境が整っています。仕事と私生活を両立して、無理なく充実した毎日を送りたい方に最適です。 ☆ 長期的に安定してキャリアを築いていきたい方 充実した福利厚生に加え、昨年度実績5.0カ月分の賞与や充実の手当、万が一の際のLTD制度など、社員が安心して長く働ける基盤があります。未経験からのキャリアアップも手厚く支援しており、安定企業で腰を据えて働きたい方にぴったりです。向いていない方
△ シフト勤務や不規則な勤務時間に柔軟に対応できない方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、早朝や深夜の勤務が発生することもあります。日勤のみの固定シフトで規則正しく働きたいという方には、店舗の稼働時間に合わせた柔軟なシフト管理が必要な本職務は向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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