2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県綾瀬市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが可能です。年間休日は116日、残業は平均月20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントに挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境!年間休日116日と残業少なめ

大手飲食グループならではの充実した労働環境が魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに月平均の残業時間は20時間以内と非常にクリーンな環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適です。また、夜勤帯の勤務もありますが、法令を遵守したシフト管理が徹底されているため、無理なく働き続けることができます。これまで労働環境に悩んできた方や、家族との時間を大切にしながら安定して働きたいという方にも心からおすすめできる職場環境です。

未経験から早期のキャリアアップが可能!

充実した研修制度と評価体制により、飲食業界未経験からでも早期に店舗の責任者へ昇格できる仕組みが整っています。ストアチーフから店長、さらにはエリアマネジャーへとキャリアを進めることで、年収500万円から700万円以上を目指すことも十分に可能です。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、数年で管理職へと登用されています。自己申告制度や社内公募制度など、自ら手を挙げて挑戦できる風土もあるため、成長意欲の高い方にとっては自身の可能性を最大限に広げられる、非常に魅力的な環境と言えます。

大手グループならではの手厚い福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。月額1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、退職金制度なども完備されており、将来にわたって安心して働ける基盤が整っています。単身赴任手当や引越し代の全額支給など、生活環境の変化にも柔軟に対応してくれる手厚さが特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手和食・とんかつ専門店の店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。また、社内公募制度や自己申告制度が用意されており、自ら進んでキャリアを切り拓き、店長やエリアマネジャーへと早期にステップアップしていくことが可能です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日、残業時間も平均月20時間以内と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに、月々1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活をサポートする福利厚生も非常に充実しています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営の業務では、多くのお客様への接客対応やアルバイトスタッフの採用・育成、チームでの店舗運営が中心となります。そのため、周囲の人とコミュニケーションを取らずに一人だけで静かに作業を進めたいという方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「格安で利用できる社員寮や食事補助があるおかげで、毎月の生活費をしっかりと抑えられて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心して店長を目指すことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多様なニーズに応える店舗運営を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。