2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県知多市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービスグループにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は月収23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと収入アップを目指せます。年間休日116日、さらに残業は月平均20時間と業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 大手企業の安定した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【働きやすさ抜群】年休116日と残業月20h

大手飲食店チェーンを運営する同社では、社員が長く健康的に働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では極めて珍しい年間休日116日を確保しており、公休もしっかりと消化できる環境です。さらに、店舗運営の効率化や徹底した労務管理により、残業時間は月平均20時間以内を実現しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。ライフワークバランスを整えたい方に最適な環境が用意されています。

【充実の待遇】キャリアアップで年収アップ

同社では、頑張りをしっかりと還元する人事評価と豊富なキャリアパスが用意されています。一般社員からスタートし、ストアマネジャー(店長)へと昇格すればモデル年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、早期の年収アップも可能です。また、昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も非常に充実しています。明確な目標を持ってモチベーション高く取り組める環境が魅力です。

【福利厚生が充実】安心のサポートと制度

従業員が安心して働けるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生制度を整えています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、引っ越し代金の全額支給など、生活をサポートする制度が満載です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は社員からも大好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。将来にわたって安心を感じながら、腰を据えて活躍できる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

全国展開の大手飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理業務 - アルバイトやパートスタッフの採用活動、シフト管理、育成 - 食材の仕入れ、売上管理などの数値管理 - その他店舗運営に付随する業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

同社では、未経験からでも安心して業務をスタートできるよう、体系的な研修制度を整えています。さらに、個人の成長やキャリア形成を支援する「自己啓発マネジメントプログラム制度」や、自ら手を挙げて希望の職種に挑戦できる「社内公募制度」「自己申告制度」なども充実しています。現場での店舗運営だけでなく、将来的に本社部門へのキャリアアップを目指すことも可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業(育児休暇) ┗ 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 企業年金基金 - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能 ※一部店舗不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度、さらには病気やケガの際のLTD制度まで整っています。腰を据えて将来設計を立てながら働きたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界の中でも珍しい年間休日116日を確保しており、残業も月平均20時間以内となっています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく店舗運営のスキルを身につけることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトやパートスタッフとのコミュニケーションや、チームワークを重視した店舗運営が求められます。そのため、他者と関わらずに単独で業務を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が大幅に増えて家族と過ごす時間が作れるようになりました。」 「自己負担が少ない社員寮があり、引っ越し代も全額会社が負担してくれたので、新生活をスムーズに始められました。」 「研修制度やキャリアサポートがしっかりしているので、自分の成長を実感しながら次のステップを目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、複数のフードブランドを運営している東証プライム上場のグループ企業です。創業以来一貫して、お客様に愛される店舗づくりと、それを支える従業員が幸せに働ける環境づくりを追求してきました。業界内でもトップクラスの労働環境と手厚い福利厚生を整えており、誰もが安心して長く活躍できる体制を構築しています。さらなる店舗展開とサービス向上のため、新たな仲間を積極的にお迎えしたいと考えています。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。