2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県東海市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する安定した環境で、飲食店の店舗運営や店長業務に挑戦してみませんか。今回の募集では、未経験からスタートしても月収27.5万円~45.4万円を目指すことが可能です。年間休日はたっぷり118日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。そのため、安定した基盤のもとでキャリアアップを目指したい方や、プライベートを大切にしながら飲食業界で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 安定した企業でキャリアを築いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライムグループの安定した経営基盤

東証プライム上場企業のグループに属する同社は、中部、東北、北関東を中心に、多彩な飲食ブランドを全国に展開しています。知名度の高い店舗を多数運営しており、安定した経営基盤があるため、将来を見据えて長く働ける環境です。未経験の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、教育制度が整っているのも魅力の一つです。大手グループならではの充実した福利厚生やサポート体制が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日118日を確保しており、週休2日制で月9日~11日の休日がしっかりとれる環境です。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と私生活を高い次元で両立させることができます。また、産前産後休業や育児休業、介護休業といった制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。

多彩なキャリアプランと手厚い評価制度

店長候補として入社後は、実力や実績をしっかり評価する仕組みが整っています。昇給や賞与はもちろん、インセンティブ表彰制度も用意されており、頑張りが目に見える形で還元されます。また、地域限定正社員制度などの柔軟な働き方も選択可能です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部の様々な職種に挑戦できるキャリアパスも開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当あり(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

飲食店における店舗運営全般および店長業務をご担当いただきます。入社後はスキルや経験に合った業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客業務 - キッチンでの仕込み・調理業務 - 衛生管理および施設チェック - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 販促企画の立案・実施 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8.0時間 - 残業時間:平均月35時間 ※時間外労働あり

休日

- シフト制(週休2日制) ┗ 月9日~11日の休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇(産前産後休業・育児休業) - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当等) - 住宅手当あり(借上社宅制度あり、異動時の住宅手配・家賃補助) - 役職手当あり - 確定拠出年金(401k) - 社員持株会および持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度あり - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度あり - 資格合格奨励金・各種資格取得支援制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 入社後はスキルや経験に合わせた業務からスタートできるため、初めての方も安心して学べます。 - 教育やサポート体制が整っており、店長候補として一から店舗運営を身につけることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため、安心して将来のキャリアを築けます。 - 年間休日118日や充実した手当・福利厚生が揃っており、無理なく長期的に活躍できる職場です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 - 店舗運営は多くのアルバイトスタッフとの連携や、お客様への接客が中心となる仕事です。チームで協力して店舗を盛り上げることが求められるため、一人で黙々と作業したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、サポートが手厚く、自分のペースで店長業務を覚えられました。」 「年間休日が118日もあり、飲食業界でありながらプライベートも大切にできるのが本当に嬉しいです。」 「大手グループの安定感があり、各種手当や住宅サポートなど福利厚生が充実していて安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強みを活かし、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。お客様一人ひとりに愛される店舗づくりを目指し、安定したサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりの成長を後押しする環境が整っています。福利厚生や休日制度も業界トップクラスの基準を維持しており、安心して長く働ける体制を構築しています。 私たちと一緒に、多くのお客様を笑顔にする店舗を創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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