2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県知多市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードチェーン店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円以上を保証しており、安定した生活基盤を築きながら新しいキャリアをスタートできます。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心して店長やそれ以上の役職を目指すことが可能です。飲食業界で確かなキャリアを築きたい方や、大手ならではの手厚い待遇のもとで長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【安定した経営基盤と充実の待遇】

誰もが知る大手外食チェーンを傘下に持つ、東証上場グループ企業での募集です。しっかりとした経営基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。入社時の月収は24万円以上となっており、賞与は年2回支給されます。また、29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる格安の社宅・寮制度も完備されています。初期費用や固定費を抑えながら新生活をスタートできるため、若手社員からも非常に好評です。年間休日は110日確保されており、シフト制で月に9~10日の休みがあるため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働き続けることができます。

【未経験でも安心の研修体制と効率化】

店舗での接客や調理だけでなく、マネジメント業務も担当していただきますが、特別な経験は必要ありません。入社後は充実した研修制度が用意されており、一つひとつの業務を丁寧に学ぶことができます。また、店舗のオペレーションは各種調理機械の導入により、大幅に効率化が進んでいます。マニュアルや最新機器が揃っているため、調理作業自体もシンプルで覚えやすいのが特徴です。飲食未経験からスタートした先輩たちも、早期に店舗運営のコツを掴んで店長へとステップアップしています。アルバイトスタッフへの指導や教育を通じて、自身のマネジメントスキルも大きく磨かれる環境です。

【明確なキャリアパスと確かな昇給制度】

グループ全体の社員数は4,000名を超え、国内外で高い知名度を誇る一大企業ならではのキャリアパスが魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回に加え、業績に応じた決算賞与も支給されるなど、成果がダイレクトに給与へ反映されます。実際に、入社3年目で店長に昇進した場合は年収400万円、さらに5年目で上級店長となった場合は年収500万円といった具体的なモデル年収も開示されています。頑張った分だけしっかりと評価され、若くして高収入を目指せる仕組みが整っているのも同社で働く大きなメリットです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢で決定。※記載の給与は22歳入社の場合) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 入社時年齢による変動例 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - モデル年収 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 - 各種手当 ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手フードチェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 - ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 - ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 各種休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円。※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 福利厚生メニュー利用可 - 入社祝い金制度 ┗ 計20万円支給(2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新(上限は、65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や店舗オペレーションの効率化が進んでいるため、飲食業の経験がなくても無理なく仕事を覚えられます。また、アルバイトスタッフの教育やマネジメント業務を通じて、ビジネスパーソンとしての高い管理スキルを早期に身につけることができるためです。 ☆ 安定した生活基盤を築きたい方 月収は24万円以上からのスタートであり、賞与も年2回支給されるなど、安定した収入が得られます。さらに、格安で利用できる社宅・寮制度があるため、生活コストを大幅に抑えて貯蓄を増やせる環境が整っているためです。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの指導や他メンバーとの連携が不可欠です。周囲と協調しながらチームでお店を盛り上げることが求められるため、完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円から利用できる社宅のおかげで、初めてのひとり暮らしもお金に困らず安心してスタートできました。」 「研修がしっかりしていたので、包丁も握れなかった私がすぐに調理をマスターして店長になれました。」 「月9~10日の休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを展開する大手フードサービスグループの一員です。誰もが知る有名チェーン店舗の運営を中心に、常に安定した経営を続けてまいりました。私たちは、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とクリアな評価制度を整えています。今後もより愛される店舗づくりと、社員の物心両面の幸福を追求してまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。