2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する安定企業にて、接客・調理や数値管理などを担うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、早期に店舗マネージャーへの昇格も目指せます。充実した研修制度が整っているほか、年間休日116日や残業の少なさなど、仕事とプライベートを両立できる環境です。飲食業界で安定してキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切に働きたい方
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と休日制度
東証プライム上場グループならではの非常に充実した待遇が魅力の企業です。年間休日は116日とお休みがしっかりと確保されており、残業も月平均で20時間以内と徹底した労務管理が行われています。また、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、長く安心して働ける環境づくりのための妥協が一切ありません。
未経験から店長、さらにその先へ進める環境
飲食店での仕事やマネジメントの経験がない方も、安心してスタートできる教育体制が構築されています。入社後は丁寧な研修から始まり、接客や調理といった現場の基本から段階的に学ぶことが可能です。早期に店長としてのマネジメントスキルを習得できるカリキュラムが整っており、実際に多くの未経験者が店長へと昇格しています。店長へ昇格した後はモデル年収500万円、さらにエリアマネージャーなどの役職へステップアップすることで年収700万円を目指すことも可能です。実力に応じた明確な評価基準があるため、モチベーション高く成長を続けられる点が大きな特長となっています。
多彩なキャリアを描ける独自の社内制度
こちらの企業では、店舗運営のプロフェッショナルを目指すだけでなく、本人の希望や適性に応じた多様なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度を設けており、店舗での経験を積んだ後に、本部スタッフやメニュー開発、教育担当といった異なるポジションに挑戦できる仕組みが整っています。また、自己啓発をサポートするマネジメントプログラムなど、自発的な学びを応援する制度も非常に豊富です。一つの職種にとどまることなく、自分自身の可能性をどこまでも広げていける先進的な環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤の企業で長くキャリアを築きたい方 全国に多数のフードサービス店舗を展開する業界大手の企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、明確なキャリアアップ制度により、店長からエリアマネージャーへと確実にステップアップできる環境が整っているため、一歩ずつ着実に成長したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日116日の完全週休2日制に加え、月平均の残業時間が20時間以内と徹底的に労務管理がなされています。仕事と趣味や家族との時間を無理なく両立させ、健康的に働き続けたいと考える方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 自発的な成長や制度の活用を望まない方 こちらの企業では充実した研修制度や、社内公募制度、自己申告制度といった多様なキャリア支援が用意されています。そのため、与えられた業務をこなすだけで自ら学ぶことや新しいポジションへの挑戦に消極的な方には、その魅力を活かしきれない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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