2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市瀬谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数展開する安定企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成などを担うストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円のスタートとなり、賞与も昨年度実績5.0ヶ月分と高い水準を誇ります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も両立できます。手厚い研修や明確なキャリアアップ制度を用意しているため、未経験からマネジメントを学びたい方や、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営や管理職を目指したい方
  • 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベートを約束する充実の休日数

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は116日を確保しており、完全週休二日制のため無理のない勤務が可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選べる点も大きな魅力です。仕事のやりがいを感じながら、私生活も存分に楽しみたい方に最適な職場といえるでしょう。

高い実績を還元する手厚い給与と各種手当

働く社員の頑張りを正当に評価し、高い給与水準で還元している点も見逃せません。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の努力が大きな収入として返ってきます。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、店長へ昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネージャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。深夜勤務手当や単身赴任手当といった手厚い諸手当も充実しており、家族を持つ方も将来を見据えて安心してステップアップできる基盤が整っています。

未経験者も安心の研修体制と破格の福利厚生

未経験からでも安心してスタートできるよう、同社では体系的な研修制度を設けています。店舗の運営ノウハウや調理、接客の基礎から丁寧にレクチャーされるため、業界知識がない方でも安心してストアチーフ候補として成長できます。また、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる福利厚生が魅力です。引越代も全額支給されるため、遠方からのチャレンジもしっかりとサポートしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開の飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、早期にキャリアアップしたい方 体系的な研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントが未経験の方でも一から専門スキルを学ぶことができます。また、ストアチーフから店長、エリアマネージャーへと進む明確なキャリアパスが用意されており、実力次第で早期の昇格と昇給を目指せる環境です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して働きたい方 飲食業界の中でも年間休日が116日と多く確保されており、完全週休二日制のもとで計画的にリフレッシュが可能です。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、ワークライフバランスを重視して長く勤めたい方に適しています。

向いていない方

△ 単独での個人作業のみを好む方 この仕事は店舗運営においてアルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わりながら協力して目標を達成する役割を担います。そのため、チームとのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完了させることだけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助のおかげで、毎日のランチ代が350円で済むのがとても助かっています。」 「自己負担が少ない社員寮があるため、貯金をしながら自立した生活が送れています。」 「残業が少なく休日がしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手飲食チェーンです。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと商品を提供し続けてまいりました。福利厚生の充実には特に注力しており、社員寮や年金基金、万一の際のLTD制度など、長く安心して働ける環境を整えています。実力に応じた明確なキャリアアップ制度もあり、誰もが主役になれる職場です。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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