2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県名古屋市名東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やマネジメントに携わる店舗スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、手厚い研修制度もご用意しています。さらに年間休日は116日、月平均残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。安定した経営基盤を持つ大手企業で腰を据えて、一から店舗運営のプロを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長く働き続けたい方
- 未経験からキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
大手ならではの手厚い労働環境が整っており、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しています。年間休日は116日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働くことが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なく、深夜手当や各種手当も充実しています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方には最適な職場環境です。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力となっています。
充実の研修制度と明確なキャリアパス
入社後は、未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、体系的な研修プログラムが用意されています。店舗での実務を通じた丁寧なサポートはもちろん、自己啓発マネジメントプログラムなど、スキルアップを支援する制度が豊富です。キャリアパスも明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進する道が用意されています。昇進に伴い、年収500万円から700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる環境が整っています。
生活を強力にサポートする充実の福利厚生
大手外食グループならではの、非常に手厚い福利厚生制度が完備されています。例えば、自己負担額が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活を経済的に支える仕組みが豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。このように、社員一人ひとりが安心して仕事に集中し、長期的にキャリアを築いていけるよう、他社にはないきめ細やかなサポート体制が構築されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間以内と少ないため、メリハリのある働き方が可能です。各種手当や社員寮などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で長く安心して働き続けたい方に適しています。 ☆ 未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアアップを目指したい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラム、社内公募制度などが整っており、実務未経験からでも店舗マネジメントを学びやすい体制があります。将来的に店長やエリアマネジャーへと昇進していく明確なキャリアパスが示されているため、自身の成長を実感しながら挑戦したい方に最適です。向いていない方
△ 決まったルーティン作業だけを黙々とこなしたい方 店舗での接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト作成、数値管理など多岐にわたるマネジメント業務に携わる必要があります。そのため、自発的に周囲と連携を取ったり、店舗全体の管理に主体的に関わったりすることが苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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